正社員
＜2025年4月新規開業＞日本初進出となる、
ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の
新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。
ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、
顧客満足度の向上、人材育成、品質の保持と管理全般をお願いします。
以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
・食器洗浄業務（食器の仕分け、片付け、洗浄業務）
・レストラン、宴会で使用する什器、備品の補充および管理
・破損状況報告書の記録
・衛生管理（洗浄機等）
・繁忙時のレストラン下げもの等のヘルプ
・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等）
・スタッフのトレーニング、人材育成等
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） ・試用期間あり（3ヶ月、待遇に変更なし） ・賞与原則年2回（業績連動型） ・昇給原則年1回（個人業績に応じて改定） ・退職金制度（確定拠出年金） ・国内外のヒルトングループのホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 ・制服貸与（一部できないものもあり） ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象） ・分煙対策あり（特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ） ・有給休暇（初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与） ・傷病休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休業 ・配偶者分娩休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・子の看護休暇 ・家族の看護、介護休暇 ・忌引き休暇 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（特別休暇13日含む） |
| 応募資格 | 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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