正社員
新設部署の「情報システム部」にてヘルプデスク業務をお任せします。将来的にシステム開発に携わることも可能です。
【具体的な仕事内容】
※ご経験に応じてできる範囲からお任せします。
◆社員からの問合せ対応
◆PC、スマホのキッティング
◆ベンダーコントロール等
【ゆくゆくは】
◆インフラ、ネットワークの構築
◆WEBサイトの導入、保守
◆社内システムの企画、導入
◆セキュリティツールの企画、導入等。。
【魅力】まだ新しい部署なので、メンバー同士で知恵を出し合いながらスピーディーに意思決定、実行することが可能な環境です。
【意欲や主体性を重視】
実務経験が浅くても全く問題なし！自ら学び吸収しようという意欲のある方なら、新しいことにチャレンジする機会が豊富です◎
≪残業月平均10時間以下≫
オンとオフのメリハリをつけながらワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。
立ち上げ間もない新設部署だからこそ成長の可能性は無限大。この機会に、新たなキャリアを始めませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 160-0023 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分,都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分,西武新宿線「西武新宿駅」徒歩14分,各線「新宿駅」徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」,都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」,西武新宿線「西武新宿駅」,各線「新宿駅」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給：30.1万円? 【月給の内訳】 ・基本給：22.7万円? ・固定残業手当：45時間分、7.4万円?。超過分は別途支給。 ＋賞与年2回（4月、10月）※昨年実績約2ヶ月分支給 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 【年収モデル】 リーダークラス／700万円 メンバークラス／450万円 ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 ■勤務時間 9:30?18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ■残業時間 月10時間程度 繁忙期によって差あり ★全社で働き方改革を進めている当社。 ポジションを問わず、残業時間は月平均10時間未満。 基本的には、定時とともに「お疲れ様でした！」となるようにしています。 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・死亡弔慰金 ・家族弔慰金 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 112日 ■休日・休暇について ・週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です！ |
| 応募資格 | ■必須条件 ■必須の経験 ・社会人経験2年以上 かつ、下記全てのご経験をお持ちの方 ・クラウドやSaaSを中心としたIT環境の構築 └最低限のクラウドやSaaSの知識 ・業務改善、仕組化、生産性向上に向けた取組みを主体的にリードした経験 ・社内外における交渉・折衝・コミュニケーションスキル ・ Windows10,11の業務使用経験 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・成長企業で自身も成長したいという志がある方 ・他部署、取引先との調整・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感あるベンチャー企業を楽しめる方 ・Kintoneでのアプリ開発のご経験 ・ネットワーク機器やセキュリティに関する一定程度の知識 （TCP/IP,セキュリティインシデント種類等） 【活躍できる経験】 ・アプリケーションシステム企画、導入 ・クラウドシステム、パッケージソフト導入 ・サーバ、ミドルウェア管理 ・ネットワーク管理 ・クライアントOS管理 ・ITセキュリティ管理 など 【この仕事が向いている人】 これから組織の体制を整えていくことにコアメンバーとして携わるポジション。過去の経験を活かして自分も成長しながら、企業成長にも貢献できます。「自身の業務に責任を持って取り組みたい」「働きやすい環境を作っていきたい」など、会社作りにも自分の仕事にも裁量を持ちたいという方は活躍できるでしょう。 【この仕事が向いていない人】 新設されたばかりの新しい部署になります。新たなシステム導入など、会社としても新しい取り組みに挑戦している最中になりますので柔軟に対応できない方、決められたマニュアルがないと進められない方には向いていません。 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 25歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ・BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ■同社の特徴 ・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に1100店舗を突破。 ■『買取大吉』の魅力 ・年商は直近4年で12倍へと伸長しました（2024年度800億円を突破） ・業界No.1の店舗継続率96.4％（FC業界の平均継続率は3割程度） ・全国に店舗数1100店舗以上を展開中（買取専門店の中で業界2位） ・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。 ■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に － 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動 一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。 ■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透：世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、 生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。 ＜受賞歴多数！＞ 『買取価格満足度 第1位』（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『買取価格支持率 第1位』（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』（2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速／ヤフー株式会社調べ） |
| 代表者 | 代表取締役 増井 俊介 |
| URL | http://www.en-power.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 46,500百万円 |
| 従業員数 | 987名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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