正社員
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。
最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。
【具体的な業務】
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
◆新規事業企画運営
新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。
マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。
エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。
◆ビジネスグロース・マーケティング
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。
【事業内容】
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額?1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。
・転職サイト事業
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます
*勤務時間は9時?20時うち実稼働8時間のシフト制となります。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 最寄り駅 副都心線「東新宿駅」徒歩5分,副都心線「西早稲田駅」徒歩5分 副都心線「東新宿駅」,副都心線「西早稲田駅」 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 ◆月給の内訳 年収600万円の場合 合計 :350,000円 基本給 :232,200円 固定残業手当:87,800円(月45時間分) 職種手当 :30,000円 ◆業績手当 - 1,800,000円?(業績・能力・ポジションによって増加あり) - ※入社1年は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月(試用期間は契約社員) ※試用期間は正社員時給与の約90% ■勤務時間 9:00?18:00 (所定労働8時間、休憩60分) *勤務時間は9時?20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ■残業時間 ◆残業可否 あり ■福利厚生 - 各種社会保険完備 - パソコン(Mac) - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK(内勤時) - 交通費支給:上限20,000円/月 - 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方) |
休日・休暇 | ■年間休日 121日 ■休日・休暇について - 完全週休2日制(日曜日固定+シフトによる他曜日) - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇(GW・夏季) - 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給) |
応募資格 | ■必須条件 - 不問 *既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ■歓迎条件 ◆歓迎条件 - マネジメント経験 - 人材系の企業で働いた経験 - 人事職の経験 【求める人物像】 シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 3社まで可 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シニアジョブ |
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所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 50~60代のシニア層を中心に人材紹介・人材派遣を手掛けております。超高齢化社会の中で労働人口の減少が問題視される中、シニア層の人材支援を通じ企業の経営を後押ししております。ハローワークでのシニア層求人が全体の1%程度。就業意欲の高いシニア層の方が就業チャンスを得られないのは大変勿体ないという考えから、シニア層が活躍するための人材コンサルティングを通じ、世の中の人手不足解消、シニア層の活躍、企業の活性化に向けて貢献しております。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.senior-job.co.jp/ |
設立 | 年2014年8月 |
資本金 | 26百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 18名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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