NEW 正社員
【事業・組織構成の概要】
同グループは、DXを推進しているクライアントに対する
デザインコンサルティングサービスを提供しています。
共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした
人の視点を起点としたフレームワークを通じて、
抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。
【職務詳細】
・コンサルティングプロジェクトの案件獲得およびデリバリーの実行を通じて
Future Creation Designグループの事業成長をリードいただきます。
・案件獲得業務においては、お客様からニーズ・要望を引き出しながら
具体的な案件を組成し、提案書作成を行う一連の業務を担います。
・デリバリー業務においては、具体的タスクの遂行および
プロジェクトマネジメント双方についてご担当いただきます。
・人の視点であるべき姿を描き、事業コンセプトや
ステークホルダー連関に関するデザインを、受容性・事業性
(・実現性)を加味してスピーディーに具体化する業務です。
・プロジェクトは同社のお客様の事業と、同社のお客様との協業事業、
同社の自社事業の支援の3パターンが存在します。
・適性や希望に応じて、Future Creation Designグループ自体の
事業戦略立案や施策実行に携わっていただく機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 JR山手線「田町」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:930万~1100万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
応募資格 | 【必須】 ・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値/ インサイトを導出する業務経験(3年以上)がある方 ・以下のいずれかの領域での業務経験(5年以上)がある方 1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出 2)組織体制・人事制度の構築 3)財務領域からの事業分析 ・プロジェクトのリード/マネジメントの経験がある方 【尚可】 ・デザイン思考、リーンスタートアップ、ビジネスデザインの方法論、 組織および人事変革に関する知見がある方 ・グローバル案件でのビジネスデザイン/事業推進/マーケティング/ 組織および人事変革に関する経験がある方 ・リーダー又はメンバーとして自社事業に主体的に携わった経験がある方 ・ピープルマネジメントの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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