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正社員
【事業・組織構成の概要】
同グループは、DXを推進しているクライアントに対する
デザインコンサルティングサービスを提供しています。
共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした
人の視点を起点としたフレームワークを通じて、
抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。
主任クラスとして以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・コンサルティングプロジェクトのデリバリーの実行を通じて
Future Creation Designグループの事業成長に参画いただきます。
・デリバリー業務を通じて、具体的タスクの遂行および
一部プロジェクトマネジメントのサポートについてご担当いただきます。
・人の視点であるべき姿を描き、事業コンセプトや
ステークホルダー連関に関するデザインを、受容性・事業性
（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務です。
・プロジェクトはNECのお客様の事業と、NECのお客様との協業事業、
NECの自社事業の支援の3パターンが存在します。
・適性や希望に応じて、Future Creation Designグループ自体の
事業戦略立案や施策実行に携わっていただく機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 JR山手線「田町」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～990万円 月給制：月額355000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値／ インサイトを導出する業務経験(3年以上)がある方 ・以下のいずれかの領域での業務経験(3年以上)がある方 1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出 2)組織体制・人事制度の構築 3)財務領域からの事業分析 【尚可】 ・クライアントワークの経験がある方 ・デザイン思考、リーンスタートアップ、ビジネスデザインの方法論、 組織および人事変革に関する知見がある方 ・グローバル案件でのビジネスデザイン／事業推進／マーケティング／ 組織および人事変革に関する経験がある方 ・メンバーとして自社事業に主体的に携わった経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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