正社員
【職務概要】
■同社のIT・システム部門にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
【1】店舗システムの導入・運用サポート
・新規店舗および既存店舗向けのPOSシステムや卓上端末の導入・運用支援、マスター管理
【2】ベンダーマネジメント
・各種システムベンダーとの調整、要件定義、契約管理、導入支援
【3】課題発見・改善提案
・事業部 (店舗を運営している部門) や店舗からのフィードバックをもとに、システム運用上の課題を発見し、効率化・改善策を提案
【4】システム更新・運用管理
・POSや周辺機器、クラウド連携システムの更新・保守。
電子マネーやモバイルオーダー、予約システムなどとの自動連携対応
【5】新技術の導入検討
・社外の最新事例を取り入れ、業務効率化や顧客サービス向上のために新たな店舗システムの検証・導入
【6】IT資産管理
・ハードウェア・ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定
【7】システム障害対応
・トラブルシューティング、障害発生時の対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル4F 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:630万~830万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、寮社宅制度、退職金制度、厚生年金基金、持株制度、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、ファミリーコンベンション(年1回/全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント) ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制(原則、土曜日/日曜日/祝日)、年次有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、レインボー休暇、月9日公休*2月のみ月8日公休 |
応募資格 | 【必須】 【1】店舗システム(POS、卓上端末など)の導入・運用経験 ・複数店舗にわたるシステムの導入や運用サポートを行った経験 【2】ベンダーマネジメントの実務経験 ・システムベンダーとの要件定義、契約管理、進捗管理、問題解決を担当した経験 【3】大規模プロジェクトの実績 ・100店舗以上の規模における店舗システムの導入や更新の経験 【4】システムトラブル対応の実務経験 ・システム障害時のトラブルシューティングや障害対応の実績 【5】5人以上のチームをマネージメントした経験 (3年以上) 【尚可】 【1】外食企業の IT 部門での実務経験 【2】クラウド型POSシステムの導入経験 【3】各種連携システムの設定や運用経験(OES、予約システムなど) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
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所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
事業内容 | 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、 一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、 現在の会社に成長につながっております。 |
代表者 | 加藤 央之 |
URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
設立 | 年1969年9月 |
資本金 | 2,800百万円 |
売上 | 107,156百万円 |
従業員数 | 1,637名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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