正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【社内SE】ITインフラ担当◆インフラ対応~システム導入まで幅広くお任せ/手当充実/プライム上場
◆◇全社に関わるITインフラの整備をお任せ/手当充実/年2回の7連休制度あり/【「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】◆◇
■業務概要:
・システム導入、改善:新しいシステムやツールの導入、業務効率化の提案
・システム障害対応:トラブルシューティング、障害発生時の対応
・ITインフラの運用、管理:社内ネットワーク、サーバー、PC、通信機器などの運用管理
・社内ヘルプデスク業務:ユーザーからの問い合わせ対応、トラブル解決のサポート
・セキュリティ対策:社内システムのセキュリティ強化、セキュリティポリシーの策定、運用
・IT資産管理:ハードウェア、ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定
■具体的な業務:
・組織のニーズに応じたシステムやソフトウェアの選定、導入
・業務プロセスやシステムの分析を通じて、最適化・改善策の提案
・システムの不具合や障害が発生した際、原因の特定・改善対応
・社内ネットワーク(LANやWi-Fiなど)が正常に稼働するよう、日常的な監視やメンテナンス
・社員が使用するPCやルーター、スイッチなどの通信機器の設定や管理
・社員からのシステムに関する質問やトラブル対応を行い、解決策の提供
・PCやソフトウェアの動作不良、ネットワーク接続の問題などに対し、直接サポートを提供
・会社のIT環境におけるセキュリティリスクの管理、強化策の導入。
※ウイルスやマルウェアの対策、ファイアウォールの設定、アクセス制御の管理 等
・ハードウェアやソフトウェアが適切に管理されているかを確認、ライセンスの有効期限や更新計画を管理
・ソフトウェアのアップグレードやリプレイスを計画、予算に合わせて更新
■会社としての魅力:
◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績がある等、業績としても安定しながらも成長を続けております。
◇月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年2回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。
◇議論文化を定着させており「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京フォーラムオフィス※移転後※ 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 630万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~690,000円 <月給> 420,000円~690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリアによって上限は相談を受けます。 ■昇給:年1回改訂 ※年棒者採用は年収12分割が月収となります(賞与無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円) 住宅手当:2万円~4.2万円(配属地による) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社研修(理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修) ■海外研修(勤続年数10年社員対象) ■eラーニング(オンライン研修) <その他補足> ■傷病療養時の給与補償保険(GLTD保険) ■結婚お祝い金(10万円) ■出産お祝い金(1万円) ■誕生日お祝い品 ■傷病手当金 ■災害見舞金 ■託児補助手当 ■低用量ピルの全額補助(生理痛・生理不順の緩和) ■ライフパートナーシップ(戸籍上同一性の婚姻制度) ■自認の性別に選択した働き方が可能 ■通称名を利用した働き方が可能 ■社員持ち株会 ■社員表彰制度(副賞として賞金や賞品あり) ■社員割引券(自店で利用できる10%割引券) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■月9日公休※2月のみ月8日 ■年間公休113日間+最低消化有給5日=118日 ■有休(初年度10日間)、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産特別休暇 ■年2回の7連休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム関連業務の実務経験(5年以上) ・ITプロジェクトや業務改革のリード経験 ・プロジェクト管理経験、システム運用経験 ・ITインフラ運用、管理の経験 ■歓迎条件:下記いずれかをお持ちの方は尚歓迎いたします。 ・DX推進、セキュリティ対策経験 ・AWS、GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・RPA、AI、IoTなどの最新技術の活用経験 ・ネットワーク機器の設定や運用経験(ファイアウォール、ルーターなど) ・情報セキュリティに関する知識や資格 <必要資格> 歓迎条件:情報処理安全確保支援士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
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所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
事業内容 | 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、 一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、 現在の会社に成長につながっております。 |
代表者 | 加藤 央之 |
URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
設立 | 年1969年9月 |
資本金 | 2,800百万円 |
売上 | 107,156百万円 |
従業員数 | 1,637名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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