正社員
【主な業務】
・システム導入・改善：新しいシステムやツールの導入、業務効率化の提案
・システム障害対応：トラブルシューティング、障害発生時の対応
・ITインフラの運用・管理：社内ネットワーク、サーバー、PC、通信機器などの運用管理
・社内ヘルプデスク業務：ユーザーからの問い合わせ対応、トラブル解決のサポート
・セキュリティ対策：社内システムのセキュリティ強化、セキュリティポリシーの策定・運用
・IT資産管理：ハードウェア・ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定
【具体的業務】
・組織のニーズに応じたシステムやソフトウェアの選定、導入
・現状の業務プロセスやシステムの分析を通じて、どの部分を最適化できるかを見極め、改善策を提案
・システムの不具合や障害が発生した際、原因を特定し、迅速に解決するための対応
・会社内のネットワーク（LANやWi-Fiなど）が正常に稼働するよう、日常的な監視やメンテナンス
・社員が使用するPCやルーター、スイッチなどの通信機器の設定や管理
・社員からのシステムに関する質問やトラブルに対する問い合わせに対応し、解決策を提供
・PCやソフトウェアの動作不良、ネットワーク接続の問題などに対し、直接サポートを提供し、問題を解決 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル４F 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～830万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、寮社宅制度、退職金制度、厚生年金基金、持株制度、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、ファミリーコンベンション（年1回／全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（原則、土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、レインボー休暇、月9日公休＊2月のみ月8日公休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム関連業務の実務経験（5年以上） ・ITプロジェクトや業務改革のリード経験 ・プロジェクト管理経験、システム運用経験 ・ITインフラ運用・管理の経験 【尚可】 ・DX推進経験 ・セキュリティ対策経験 ・AWS、GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・RPA、AI、IoTなどの最新技術の活用経験 ・ネットワーク機器の設定や運用経験（ファイアウォール、ルーターなど） ・情報セキュリティに関する知識や資格（例：情報処理安全確保支援士など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
| 事業内容 | 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、 一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、 現在の会社に成長につながっております。 |
| 代表者 | 加藤 央之 |
| URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 2,800百万円 |
| 売上 | 107,156百万円 |
| 従業員数 | 1,637名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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