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正社員
【職務概要】
新型車発売にあたり、中期・短期で各種施策をチームとして企画・立案いただきます。
・担当車種において、国内販売会社がどんなお客様をターゲットに、何をアピールすればよいか、有効なキャンペーンなどをデータ分析に基づき企画
・新車種販売開始時はもちろん、その後の受注継続を考えた際、どこにボトルネックがあるのかを考察、課題に対してのアプローチ方法を検討
・販売や受注台数はKPI指標ではありますが、国内販売会社への徹底は関係各部署と連携して推進します。
【職務詳細】
・中期、短期での販売方針を企画立案し、国内販売会社に展開、各施策の推進
・新型車の発売にあたり販売戦略を企画立案し、国内販売会社に展開、
各施策を推進（各種販促ツールの企画、プロモーション映像の製作 など）
・国内販売に関する各種キャンペーンを企画立案し、推進
【仕事の進め方】
・プロジェクト当り2～3人でチームを組んで活動、少人数なので個人の裁量権は大きいです。
・社内関連部署（商品企画部門、技術部門部門、営業各部門）のスタッフとの打ち合わせも多く、また、国内販売会社への出張など社外へ出る活動も多く、自動車業界の上流から下流まで広くかかわることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1番1号 阪急バス「ダイハツ本社前」バス停から徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額233000円 賞与：年2回（7、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング、営業／販売企画、販売促進などのご経験 ・データ分析→資料作成→プレゼンを一貫してできる能力 ・チームで業務を遂行いただきますので、論理的に考えを説明できる ※コミュニケーション能力重視 【尚可】 ・流通、小売業でマーケティングの経験がある方 ・自動車関連企業での業務経験がある方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・カーディーラー経験者歓迎（特に本部経験者） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 |
| 事業内容 | ■概要： ＜スローガン＞創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の２つの意味を持たせています。 お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この２つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1907年3月 |
| 資本金 | 28,404百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12,470名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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