スポーツ界でプロ経営者を目指すクラブ経営サポートスタッフ募集（正社員） / 会社名非公開

B.LEAGUE所属クラブの支援業務をメインに担って頂きます。
クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、
新たな審査基準として「B.LEAGUE?PREMIER」「B.LEAGUE?ONE」「B.LEAGUE?NEXT」
の3ディビジョンでの運営を予定しています。
本ポジションでは、各クラブの経営層と対峙し、
中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、
B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。

具体的な業務としては以下を想定しております。
・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援
・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など
・経営難に陥っているクラブの経営再建
・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援
・新設または改修アリーナ計画に対する支援
・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開：年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など
・新規スポンサーの獲得、資本政策（M＆A）、クラブ経営の再建支援など

【会社や職場の雰囲気】
国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは他競技や海外と比べても成長余地があります。
一方、エンタメの多様化、デジタル化、少子化など外部環境は目まぐるしく変化しています。
そうした中で発展に向けた新しい枠組みを企画し、関係各所と連携して実現するのがこのポジション・部署の役割です。

【勤務先の人数／年齢構成】
・20代～30代前半のスタッフが中心です。

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
フレックスタイム制
標準就業時間1日7時間

【活かせるスキル・身に着くスキル】
◆活かせるスキル
・組織マネジメント、組織横断プロジェクトなど大勢が関わる仕事に携わったことがある方
・スポーツビジネス経営の経験がある方
・財務知識や業務改善・DX化の経験がある方

■従事すべき業務の変更の範囲
　無

■就業場所の変更範囲
　無

■有期労働契約を更新する場合の基準
　契約更新：無
　契約更新上限：無