正社員
【仕事内容】
業務請負業営業所長候補。
【具体的には】
各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では10名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名~大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。
■営業活動
各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応
■営業所運営管理
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 ・北海道 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・福島県 ・群馬県 ・栃木県 ・茨城県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・新潟県 ・長野県 ・静岡県 ・愛知県 ・大阪府 ・兵庫県 ・岡山県 ・広島県 ・香川県 ・福岡県 ・熊本県 ・鹿児島 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:450万円~700万円 月給:35万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、家族手当、健康診断、資格手当、交通費支給、資格取得制度、住宅手当、役職手当 補足情報:●会社携帯貸与 ●ノートPC貸与 ●部活動制度あり ●資格手当(5,000円~50,000円) ●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) ●営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は自宅より遠方の場合、社宅費用は当社負担(規定) ●単身赴任手当あり(地域により支給額異なる) ●確定拠出年金制度(DC)制度 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、有給休暇 補足情報:※その他会社カレンダーにより ・男性社員の育児休暇取得実績あり。 ・原則土日祝休みの完全週休2日。 所長就任後は状況により出勤あり。 ※代休取得あり ・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。 ※代休取得あり。 ・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 【必須条件】 以下の要件を満たしている推薦者については、面接確約致します。 ・男性限定 ・普通自動車免許(AT可) ・正社員歴5年以上 上記を満たし、以下のいずれかを満たす方 ・営業経験(個人・法人問わず) ・営業所や店舗の運営(業種問わず) ・マネージメント経験(業種問わず) ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 ◆学歴:高卒以上 ◆業種・職種未経験OK 32歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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