【ＮＯＷＡＬＬ株式会社】【未経験歓迎】ダイレクトセールス◆エネルギー関連スタートアップ／環境に優しい社会へ／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【未経験歓迎】ダイレクトセールス◆エネルギー関連スタートアップ／環境に優しい社会へ／インセンティブ有


■業務内容：
営業は二つの役割に分けて業務にあたっています。当社としても効率が良く、お客様にとってもご負担をかけない方法で行っています。

◇アポインター
顧客対象となる一戸建てのお客様へご訪問し、後日のご提案につなげる役割です。お客様になり得る方は多くいらっしゃいますが、興味の度合いはそれぞれ違います。正確な見積もりを出すのにも時間を要してしまうため、ニーズの高いお客様に絞って提案する必要があります。そういったお客様を探すのがアポインターの役割です。

◇クローザー
後日、商談に伺うのがクローザーの役割です。正確な見積もりや商談パンフレットをもとにご説明を行います。お客様から合意を得られたらご契約をいただきます。商品知識や業界情報などのインプットが必要で、かつ営業活動の要でもあるため、成果を出しているスタッフが担当することが多いです。

■本ポジションの魅力：
当社で長きにわたって活躍するメンバーは営業経験があるメンバーが多く、登竜門的なポジションといえます。営業職で再現性高く成果を残せる方は、他職種でも成果を出していただける可能性が高いと考えています。そういった方には将来的に他ポジションや職位をお任せする、また抜擢人事を行える可能性が高いです。
アポインターからクローザーには、平均9ヶ月程度で昇格します。そのため飛び込み営業は1年以内で卒業するケースが多いです。

■募集部署の組織構成：
部署の人数：20名
部署の人員構成：リーダー 3~4名、他メンバー

■当社の魅力：
◇理念・ビジョン：カーボンニュートラルを切り口に優しい経済社会の実現を加速させます。経済合理性を求め、カーボンニュートラルをさらに前進させます。
◇仕事・事業：エネルギー製品領域でスタートアップ的な成長を描きます。あくまで現在の事業のみにはこだわらず、この領域で社会に貢献できる事業を次々に立ち上げ、グローバルでの展開を目指します。
◇働く環境・社風：オフィス内で日頃から会話が多く、社員間でのコミュニケーションが活発に行われています。全体の年齢は比較的若く（20代後半）、仕事とプライベートのメリハリがあります。
◇給与・待遇：人事評価制度とそれに連動した給与制度を25年11月より導入予定。適切に評価・フィードバックされ、給与に反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】