NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【箱根】ラグジュアリーホテル・調理スタッフ(業界未経験歓迎/オリックスG/福利厚生◎/月残業20H)
◆東証プライム上場オリックスG/コロナ禍でも100%給与支給の安定した経営基盤◆
◆キャリアプラン◎・業界トップ水準の福利厚生/月残業20H程/一次・WEB面接相談可◆
■業務内容:
ラグジュアリーホテル・「箱根・強羅 佳ら久」の
調理スタッフとして、下記の業務をお任せします。
・調理業務(和食懐石)
・部下指導・教育
・顧客満足のための業務改善立案 など
■箱根・強羅 佳ら久について:
https://www.gora-karaku.jp/
・箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』。2020年10月にグランドオープンしたばかりの新しいラグジュアリーホテルです。
・会席料理をベースとしたフルコース「メインダイニング六つ喜(むつき)」と最上階で楽しむグリルダイニング「グリルレストラン十邑(とむら)」の2種類を展開しています。
■【箱根・強羅 佳ら久】組織構成:
・73名(20代~50代)の組織で、スタッフ58名、役職者12名、管理部門4名で構成されています。
・新卒と中途比率が3対7で、未経験者でもしっかりサポートしていく、かつ相談しやすい組織風土です。
■キャリアプラン:
・スタッフ、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。
その他職種(宿泊予約、マーケティング、人事等)にキャリアを広げる機会もございます。
・30代で、マネジメントに昇格実績有り。
・料理長クラスとなれば、「料理のメニュー企画・立案」にも携われる可能性もございます。
■同社の魅力:
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。
・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。
・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100%給与支給を行う安定の事業基盤があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 箱根・強羅 佳ら久(からく) 住所:神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~320,000円 <月給> 285,714円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定/年1回 ■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 【諸手当】 ■地域手当有り ■職務手当有り ■時間外労働手当有り(1分単位で支給) ■深夜勤務手当有り ■出張手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT:入社後1~3カ月程。 ■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など) ■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など) <その他補足> ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日) ◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇 ◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ※学歴不問 ※ご応募の際は、応募前に職務経歴書のご提出(アップロード)をお願いいたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
事業内容 | ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業) 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ 【エアポートホテル・滞在型ホテル】 ホテルJALシティ羽田 東京 ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング ハンドレッドステイ 東京新宿 |
代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
URL | https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,139名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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