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【オリックス・ホテルマネジメント株式会社】【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテルフロントスタッフ◆未経験歓迎/東証上場オリックスG/月残業20H【転職支援サービス求人】(正社員)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 求人更新日:2025年1月29日 求人ID:37266038
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテルフロントスタッフ◆未経験歓迎/東証上場オリックスG/月残業20H


【東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスグループ/安定の経営基盤】
◆月残業20時間/実質年休120日(公休108日+有給休暇取得義務5日+特別連続休暇7日)/福利厚生充実◆

■業務内容:
当社の「箱根・強羅 佳ら久」にて、フロント業務をお願いいたします。
・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務
・観光案内などインフォメーション業務
・客室のチェックなどインスペクション業務
・業務効率化などインチャージ業務
・インバウンドゲストの接客対応

※当ホテルは多数のホテル予約・口コミサイトで、星4以上の評価となっています。
※宿泊客の約3割が海外から宿泊客で、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。
https://www.gora-karaku.jp/
・箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』。2020年10月にグランドオープン。
■組織構成:73名(スタッフ58名、役職者12名、管理部4名)で構成。

■社風:
全社で18歳~50代前半と幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、多様な考え方を取り入れる社風です。
男女比(男性47%:女性53%)と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
当社は「プロフェッショナリズム/チームワーク/クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、チームで助け合いながら切磋琢磨して働いていります。

■フォロー体制:
現場のOJTにて業務を習得いただきます。当ホテルスタッフの約7割は未経験中途入社者です。未経験者もで分かりにくいポイントを理解しやすいようフォローを行います。

■キャリアパス◎:
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約・マーケティング等にキャリアチェンジも可能です。

■当社の魅力:
オリックス不動産100%子会社です。
ホテルや旅館の再生事業からスタートし、今では全国に14の旅館・ホテルを展開・運営しております。

<経営基盤>
オリックス不動産の100%子会社です。
コロナ禍においても、給与支給100%を実現しており、安心の財務基盤とオリックスグループの安定性を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
0:00~23:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
箱根・強羅 佳ら久(からく)
住所:神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~275,000円

<月給>
210,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
【諸手当】
■地域手当有り
■職務手当有り
■時間外労働手当有り(1分単位で支給)
■深夜勤務手当有り
■出張手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定で支給
社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)


<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日)
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

※海外からの宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語など、語学力も活かせる環境です。
※ご応募の際は、職務経歴書をdodaにご提出(アップロード)をお願いいたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリックス・ホテルマネジメント株式会社
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
事業内容 ■事業内容
【温泉旅館】

【シティーホテル・パークサイドホテル】

【エアポートホテル・滞在型ホテル】
代表者 取締役社長  似内 隆晃
URL https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
設立 年1997年1月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 1,139名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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