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【東洋エンジニアリング 株式会社】【千葉】Eng Hub開発エンジニア ※土日祝休/年休122日/国内有数のエンジニアリング会社【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋エンジニアリング 株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37361930
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【千葉】Eng Hub開発エンジニア ※土日祝休/年休122日/国内有数のエンジニアリング会社


【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】
~東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎~

■職務内容:
プラント向けAVEVA Eng.、AVEVA AIM、AVEVA ISM等のカスタマイズ開発もしくは、データマネジメントプラットフォーム(AVEVA Eng./AVEVA AIM等)の開発・導入における推進役として、開発の立案・計画・管理を行っていただきます。

■職務詳細:
1) データマネジメントプラットフォームの開発企画立案
2) 開発企画の実施計画の策定
3) データマネジメントプラットフォーム関連部署とのカスタマイズ内容の調整
4) 要求仕様書のレビューとプログラマーへの説明
5) 開発プロダクトの使用部門への紹介
6) 海外グループ会社設計拠点への開発プロダクトの紹介、海外グループ会社ICTエンジニアの指導

■はたらく環境:
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について:
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する可能性もございます。
※賞与:年2回(7月・12月)
※交通費、出張手当等の諸手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備、借上社宅完備(ただし、幹部職は対象外)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・拠点OJT研修
・TOYO Academy(各種社内講座)
・現場実習(国内、海外)
・国際コミュニケーション研修
・Career Development Plan 等

<その他補足>
■車通勤者用駐車場(700台のスペースあり)
■持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度)
■各種制度:財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他
■厚生施設:契約リゾート施設(蓼科、裏磐梯他)、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他
■配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、全社一斉年休取得奨励日(5日/年)、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・VEVA E3D (PDMS)、AVEVA Eng.、AEVEVA AIMの使用、導入経験を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋エンジニアリング 株式会社
所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
事業内容 ■事業内容:
総合エンジニアリング事業として、各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導を行っています。
※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等
代表者 -
URL http://www.toyo-eng.com/jp/ja/
設立 年1961年5月
資本金 18,198百万円
売上 184,000百万円
従業員数 4,026名
平均年齢 -
主要取引先 -
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