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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【浅草橋／研究開発職】ＡＩを活用したまちづくりの課題解決～フレックス制/福利厚生〇
～道路等の社会インフラをICTで支える／建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～
■業務内容
画像データを中心にVision＆Language Model, Object Detection, Semantic Segmentation 等を適用して、防災や構造物管理に活用するための研究およびソリューション開発を行う業務
■プロジェクト事例
・DamLook ドローン自律飛行と画像認識によるダム堤体点検
https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/pickup/DamLook/
・GoganGo 河川護岸の劣化をAIで自動判定
https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/projects/gogango/
・その他、技術創発研究所の取り組み
https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/
■募集背景
まちづくりや社会インフラの分野では、これまでデータ化やAIの適用が他分野に比べて遅れていました。私たち八千代エンジニヤリングではこれらの分野でもデジタル化・DXを推進するための研究開発部門となる「技術創発研究所」を他社に先駆けて創設し、その中にAIを専業で扱う「AI解析研究室」もあります。AI解析研究室の研究の深化・加速に向けて仲間を募集しています。
■社会インフラ分野でAIの研究開発に携わる魅力
地震や洪水などの災害、社会インフラの老朽化といった社会課題に対して、現状では利用できるデジタルデータが少なく、AIが活用できる業務は限られています。その分、AI技術者がこれから広く・長く活躍できるフィールドがあり、技術の力で課題解決ができたときの効果が大きいとも言えます。私たちは比較的容易に取得できる画像・動画データを中心に、AIによる課題解決に取り組んでいます。
他業界と比べてチャレンジングな点として、屋外で自然環境の影響を受ける社会インフラでは、均質なデータを得ることが難しいという問題があります。画像特徴量の違いやインバランスデータに対応して、ロバストなAIを構築することが課題となっており、そこが難しさでもあり面白いところでもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。 勤務時間は9時～17時半となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 浅草橋駅の他、秋葉原駅、新御徒町駅等も徒歩10分圏内となります。 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲】：当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～643,000円 ＜月給＞ 277,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／27歳 ※残業30H/月の場合 670万円／31歳 ※残業30H/月の場合 750万円／37歳 ※残業30H/月の場合 1000万円／45歳 ※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：家族社宅手当、別居手当 住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり 社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度：一時金・DB・DC ＜定年＞ 62歳 （65歳まで再雇用有り） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 ＜その他補足＞ ■子育て・介護支援 ・短時間勤務制度あり ・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進 ・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人工知能に関する研究または実務の経験 ・統計学に関する基礎知識 ・プログラミング経験（言語不問） ■歓迎要件 ・博士 ・技術士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 出水 重光 |
| URL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 26,117百万円 |
| 従業員数 | 1,314名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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