正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【新潟市】保険営業◆原則土日祝休/時短相談可/既存顧客がメイン/福利厚生◎/NSGグループ
~新潟を代表するNSGグループ/既存顧客向け営業からスタート/状況により時短勤務相談可/高い育休取得率/グループ教育機関等をメインに営業しやすい環境/年休122日/手当もしっかり/子育てに理解ある職場~
■職務概要:
NSGグループの総合商社である当社の保険部において、損害保険や生命保険の提案営業をお任せします。既存顧客向けの営業が中心ですが、業務に慣れてきたら徐々に営業範囲を拡大することも想定しています。グループ企業が多く、今後も引き合いが増える見込みのため営業先には困りません。
■業務詳細:
・既存顧客への定期的な情報提供や、契約更新をお勧めする損害保険、生命保険の提案営業
・生命保険に関する見直し相談や契約更新新続き、事故対応、お客様のフォロー など
※既存顧客とはNSGグループ内外の教育機関(高校、専門学校、大学)、介護福祉施設、医療やスポーツ団体、建築会社など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な取扱商材:
・8割/損害保険(自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険、自賠責保険など)
・2割/生命保険(医療保険、ガン保険、定期保険、養老保険など)
■配属部署:
保険部は、部長、課長を含めた営業職が5名(男性4名、女性1名)、事務職が3名(女性)の8名が所属 しています。
※保険部は、損害保険や生命保険に関して、複数の保険会社の商品、サービスを取り扱っている保険代理店です。常にお客様に寄り添い、保険を通して安心をお届けしたいという考えの下、最新の知識を身に付けてお客様に最適なサービス提供を行っています。最初に必要な資格を取得した後に、先輩社員と同行をしながら業務を学びます。
■NSGグループについて:
教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。
<グループの人財育成指針・制度>
職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。
<働きやすい環境>
◎安心して長く働き続けるための健康サポート・子育て支援はもちろん、グループ内割引制度も設けています。
◎今後もより働きやすい職場環境を整備し、家庭生活と仕事の両立に向けた取り組みを推進して参ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 勤務地最寄駅:JR線/白山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:異動の範囲を特定しない(居住地の転移を伴う異動は本人の意向を考慮)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 288万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,100円 その他固定手当/月:37,000円~49,000円 <月給> 187,000円~269,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:住宅手当20,000~32,000円/特別手当17,000円 ■その他条件により以下手当を支給 皆勤手当:10,000円 家族手当:10,000円/名 通勤手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※月額上限35,000円 家族手当:1人につき10,000円 住宅手当:20,000~32,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得奨励制度 など <その他補足> ■定期健診 ■確定拠出年金 ■各種研修制度 ■資格取得奨励制度 など ※時短勤務相談可(お子様が小学校就学まで) ※育児休業取得実績あり(男女とも取得率100%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜日、日曜日、祝日、その他(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後10日付与)、看護・介護休暇他 ■有給休暇取得促進進(8/13~8/15) ※この期間は部部の従業員9割以上が取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険の取り扱い経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 ・普通自動車転免許 ■歓迎条件: ・生命保険の取り扱い経験をお持ちの方 ・保険関連の資格をお持ちの方 (保険募集人、ファイナンシャルプランナーなど) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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