NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【東京/港区】事業承継コンサルティングの新規開拓責任者◆リモート週1~2日可/フレックス制/少数精鋭
~日本国内トップの会計事務所グループになるべく、関東エリアへ進出/年間200社のペースで顧客増/若手活躍・活気のある税理士法人/週1-2リモート可~
■概要:
福岡県福岡市に本社を置き、法人設立5年強で140名規模へと成長中のアーリークロスグループでは、関東エリアの市場開拓に向け、東京事務所を開設しました。
今回募集する相続・承継支援部のウェルスコンサルティング課では、個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続対策や組織再編などを活用した事業承継、M&Aを中心に支援してます。例えば、株式の承継や資本政策に関するコンサルティング業務のほか、社内クライアントや金融機関、不動産会社、会計事務所などの取引先(パートナー企業)のクライアントに対し、事業承継や生前対策に関する課題をヒアリングしながら、当社サービスの紹介やコンサルティングのご提案、実行支援を行っています。
本ポジションでは、事業承継コンサルティングの受注拡大に向け、関東エリアにおける責任者として市場開拓をお任せします。
■業務内容:
・取引先の新規開拓(既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携)
・既存取引先との面談設定、営業活動(訪問有)
・提案内容の企画と提案書の作成、お客様への提案
・提案内容の実行支援
・個人/法人の財産に関する税務コンサルティング業務や事業承継/組織再編コンサルティング
・M&A実行支援
・取引先からの問い合わせ、相談への対応
・他士業(弁護士、司法書士など)との連携
・セミナー開催や勉強会の実施 など
※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用中
■相続・承継支援部について:
配属先となる相続・承継支援部は税理士法人では珍しい資産税に特化した部署です。
法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、相続・事業承継を専門に業務に従事することができます。
相続・事業承継の案件数は、福岡ではトップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 本ポジションは、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。 ※参考:入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%(2024年3月時点) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル10F 勤務地最寄駅:御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(研修後、週1~2日程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,100円~705,300円 固定残業手当/月:76,900円~152,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,000円~858,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 ※交通費は別途支給(月上限2万円)。 【賞与】年2回(評価項目の達成度合いによる/標準で1回が1ヶ月分) 【昇給】年2回(評価項目の達成度合いによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程内(月上限2万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担(条件あり) ■資格取得のための専門学校の割引制度 ■オンライン英会話補助制度(約6割を会社が負担) <その他補足> ■退職金制度(選択型確定拠出年金制度) ■大学院や予備校進学の奨学金制度(条件あり) ■インフルエンザ予防接種/健康診断費用会社負担 ■就労ビザ取得支援(外国籍の方) ■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与 ■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 ■ストレスチェックの実施 ■健康相談ダイヤルの利用可能 ■育児休業(女性取得率100%/5名/2023年実績)など ※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談可(時短正社員もフレックス対象)。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(法定通り) ■試験休暇制度:税理士試験の合格を後押しする為、条件を満たす方は1科目につき3日間(最大2科目まで)、特別有給休暇を付与 ※年間休日120日以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・会計事務所、税理士法人または会計系コンサル企業における事業承継・相続対策コンサルティング業務経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(ITツールに対して抵抗がないこと) ※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用します。 ■歓迎条件: ・取引先の新規開拓に関する経験(新規営業) ・日商簿記3級以上 ・中級レベル程度のExcelスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 税理士法人アーリークロス |
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所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館2F |
事業内容 | ■サービス内容: 1.スタートアップ(法人設立、創業支援/創業融資サポート) 2.経営戦略(事業計画作成支援、事業再生、組織再編コンサルティング、IPO支援) 3.経営支援(飲食店特化税務顧問、顧客間のマッチング支援) 4.財務・経理(法人税務顧問、財務コンサルティング、経理・記帳代行、確定申告) 5.業務改善(クラウド会計導入支援/業務改善、IT化サポート) 6.M&A/事業承継支援(M&Aのマッチングサービス、企業価値評価、持株会社・従業員持株会の活用、組織再編/事業譲渡、納税猶予/民事信託の活用、種類株式の活用) 7.相続(相続税申告、事前準備、節税、各種手続き、相続サービスブログ) |
代表者 | - |
URL | https://www.earlycross.co.jp/ |
設立 | 年2018年10月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 33.4歳 |
主要取引先 | - |
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