【ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～】【東京／在宅可】マイグレーション担当PM◆経験活かし企業DXをリード／SHIFT子会社【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【東京／在宅可】マイグレーション担当PM◆経験活かし企業DXをリード／SHIFT子会社


～在宅相談OK／転勤なし／クラウド分野でも技術力・実績◎／健康経営優良法人2023／キャリア、生活を支える具体的な補助多数／東証プライムIT大手SHIFTグループ～

■当社／ポジションの役割：
◇お客様からは、「システム全体の最適な移行計画を策定してほしい」「既存システムの詳細な仕様を把握し、最適な移行設計を行いたいが、社内で対応できる専門家が不足している」
など、多様なニーズが増加しています。
◇特に、現行システムと新システムでの動作の一致が求められるケースが多くありますが、ALHは様々なテスト手法やツールを駆使して、競争力のあるソリューションを提供できると考えています。

■業務内容：
◇マイグレーション方針の策定
◇移行計画の作成
◇フレームワークの調査／選定
◇プロジェクト計画書の作成
◇マイグレーションプロジェクト統括
・経営方針の把握および現場への共有
・目標達成に向けた戦略の策定
・メンバー教育
・人事評価および目標設定
◇ 組織運営
・体制の構築
◇プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

■入社後に期待すること：
◇チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
◇案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。
◇約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。

■働きやすさ：
◇フルリモート相談OK（配属先による）
一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能
◇残業が少ない※月平均11.32h
◇転居を伴う転勤なし
◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74％
◇在宅補助※1日250円支給

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】