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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【名古屋駅徒歩10分】社内SE★未経験歓迎（社内のシステム/DX化提案導入）オフィス家具のOEM企業
～ITで社内改善を進めていきたい方／総務や営業からのチャレンジ歓迎！～
◆募集背景：
現在当社では業務効率化のためアナログからデジタルへと移行を進めています。営業や現場の工場から悩みや希望を聞きながら、システム化提案およびDX化に関する提案・導入業務をお任せします。
◆主な業務内容：
・自社各工場を含めたシステム化（例：Excel→システム化）などの提案～導入・サポート
・PCキッティングや携帯デバイスの操作相談などヘルプデスク業務
社内のシステム化およびDX化に関するプロジェクトの効果、納期や見積など、ご自身で算出していただき管理部部長に提案。予算効果を踏まえて決算が下り次第プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトは長期的＋短期的に並行し、実務は業者への依頼するため開発スキルが無くても構いません。
◆働く環境
オフィス7割：現場3割ほどで、現場では工場内に何かデジタル化で改善ができる要素がないかを探すために、足を運んでいただきます。
※金属や木材加工の向上となるため、工場独特の音や金属特有の匂いなどは一定あります。
◆過去導入実績
・ファックスをインターネットファックスへ
ファックスで送られてきた書類や広告を印刷する前にPDFで見られる状態にする複合機のシステムを導入
・販売管理システム 営業部に導入
システムが入っていなかったものを純利益すぐにわかるようにするシステム導入
◆研修制度について：
工場にて、モノの流れなどを業務フローを理解していただきます（閑散期は1ヶ月、5つの工場で1工場あたり1～2週間、主要工場を2週間ずつなど）。その間はホテルにて宿泊。
時期については工場の繁閑状況に応じて調整。
◆当社の魅力：
当社は大手オフィス用品メーカーと長くやり取りがあり、オフィス家具のOEM生産で売上トップクラスメーカーです。
オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引を行っております。また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2052時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：59,195円～93,464円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,195円～393,464円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 (規定内全額支給） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの教育です。1年間である程度の業務習得を目指していただきます。その後、3年を目途に一人前になっていただくことを予定しております。 ＜その他補足＞ ■勤労者財産形成制度 ■生損保団体加入制度 ■各種クラブ（ゴルフ） ■出張手当（日当）、役職手当、特別塗装手当（対象者のみ） ■財形、確定給付年金 ■祝金（結婚・出産） ■ストレスチェック（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日、祝、土※繁忙期（1～3月）は月数回土曜出勤あり 年末年始、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※当社規定カレンダーによる ※前日でも有給取得が可能／休日出勤の際は代休を取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～IT実務未経験でも、総務部や営業部にてIT改善を進めていきたい方、歓迎です～ ■必須条件：【いずれかのご経験】 ・ITを活用して業務効率化などの改善提案をしていきたい方 ・IT素養のある方 └プログラミングを業務外で取り組まれたことがある方 ・業務はしたことないが社内SE関連の資格をお持ちの方 （例：ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験） ■歓迎条件： ・ITを活用して業務効率化などの改善提案のご経験 ・システムエンジニア経験 ・社内SE経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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