正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【厚木/未経験歓迎】法人営業◇年休125日/残業15H/東証上場/業績安定/航空機部品メーカー
◆未経験から航空業界の営業職にチャレンジできます/既存営業100%で落ち着いて営業ができます/ノルマなし、新規営業、飛び込み無し/航空機部品Tier1メーカー/営業未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝休み)/防衛省・米軍・ボーイング社・エアバス社向けの航空機部品の開発製造を手掛け、世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用
■業務内容:
国内顧客向け営業業務をお任せします。
・顧客との契約
・社内製造指示
・生産進捗確認
・納入指示
・営業管理
■組織構成:
・配属先には課長以下4名が在籍します。
■教育体制:
未経験の方からでも活躍頂ける様、フォロー体制を整えており、その方に合わせた教育体制を敷いております。
■魅力ポイント:
当社は健康経営(WLB活動)の推進より年休取得率が高く、残業も平均15時間程度と抑えられている事からも自身の余暇活動の時間を十分に確保できます。
■会社の特徴:
・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微
・神奈川県に主力工場(2か所)を有しており、生活設計が立てやすい
・国内機体メーカ5社のうちの1社
・平均勤続年数が約20年と定着率が高い
・年休取得率が約20日/年と年休取得環境が良い
■当社について:
・当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。2003年に川崎重工グループの一員となりなりました。
・開発事業:1958年当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業
・ボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(機体下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。
・整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県大和市草柳2丁目28番地 勤務地最寄駅:相鉄/小田急線/大和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 |
交通 | <転勤> 当面なし 入社後は上記記載場所にて勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~360,000円 <月給> 225,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業15時間分、賞与4か月分を含んだ想定です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※賞与4.14ヶ月/2024年度及び残業月15h含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続7年より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層別教育、管理職研修、英会話研修、通信教育 <その他補足> ・フレックス勤務あり(職場単位) ・退職金制度(確定拠出年金、退職一時金制度) ・マッチング拠出制度 ・企業年金基金 ・川崎重工業持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金・休暇制度 ・永年勤続表彰制度あり(10・20・30・40年)…賞品券贈呈 ・社員食堂あり(個人負担330円~) ・保養所(県内2ヶ所/湯河原・津久井) ・ベネフィットステーション加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、7月、8月、年末年始※5日~9日程度の連休 有給休暇(中途入社年は按分付与)、半日休暇、特別休暇、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子育て休暇、育児・介護休職※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業界・職種未経験歓迎〉 ■必須条件: ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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