【株式会社Willbe（旧三菱重工メイキエンジン株式会社）】【愛知／津島／転勤なし】社内SE（インフラ保守・管理）◆年休126日／有給消化60％超え【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【愛知／津島／転勤なし】社内SE（インフラ保守・管理）◆年休126日／有給消化60％超え


◎三菱重工業健保の保養所利用制度／各種手当あり／賞与5.8カ月分(2023年度実績)など腰を据えて働くことが可能！
◎年間休日126日！有給取得率も高めでプライベートを充実させやすい環境！

■募集背景
当社は農業機械向けエンジン分野で国内トップ級シェア＆グローバル展開をしているおります。
事業拡大の足掛かりとして事業継承、新工場の設立などをしており、社内体制強化を目的とした採用でございます。

■業務内容
〈入社後お任せしたいこと〉
・PC、通信機器、複合機などの社内情報機器の運用、保守
・基幹システムの保守管理対応業務
・運用、保守、管理業務に紐づく社内外の窓口業務

〈将来的にお任せしたいこと〉
・システムの開発構築業務など

■組織構成
現在4名（派遣スタッフ含む）で構成されております。
・50代：グループ長
・30代後半：社内インフラ運用保守業務
・20代2名(派遣社員)：販管システムの構築、保守

■入社後の教育
入社時教育を経て、配属先ではOJT教育となります。
まずは社内インフラの運用、保守、管理業務のサポートから始めていただきく予定です。

■キャリアアップ
将来的には社内SEのグループ長を目指していただきたいです。
インフラ全般の業務として運用、保守、、管理に留まらず、構築業務なども期待しております。

また新たなインフラ導入、コストダウン提案、マネジメントなどを経験し幅広く活躍していただきたいです。

■魅力
〈働き方〉
◎年間休日126日
◎賞与5.8か月分の実績あり
◎有給取得率60％超え
◎育休取得可能！
今後長期就業を実現するためにも社員各々のライフイベントにも対応できるよう様々な制度がございます。

〈社風〉
2019年にできたばかりの新オフィスで全部署がワンフロア勤務で非常に風通しのよい環境です。
コミュニケーション活性化のため、パーテーションなどもございません。

〈安定性〉
1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。
2017年10月1日より分社化し2024年3月にグループを離脱しましたが、今では大手企業様からの事業継承を行うなど勢いを増しております。
国内シェア80％超えの製品があるなど安定感のある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】