【ＫＤＤＩスマートドローン株式会社】販売代理店の体制構築・戦略マネジメント/リーダー候補※ドローンで社会課題解決を支援◆KDDIグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


販売代理店の体制構築・戦略マネジメント/リーダー候補※ドローンで社会課題解決を支援◆KDDIグループ


◆◇ドローンや通信への知見不問！/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！/ドローンで社会に新しい価値を提供/株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社◆◇
■概要
代理店企業と共に、当社製品・ソリューションの拡販を目指していただきます。全国からパートナーとなる企業をリサーチし、代理店契約を締結。その後、当社製品の説明やセールス戦略立案、デモ会開催等を通し、クライアントへの提案を進めていただきます。

■業務内容
・企業リサーチ、候補企業との商談、代理店/取次店契約
・パートナーズ企業への商材レクチャー
・新製品デモ会の開催
・受発注作業
・販売戦略立案～実行

■プロジェクト例
・「Skydio X10」全国デモ会プロジェクト：暗所での自律飛行ができる新型ドローン「Skydio X10」のデモ会を全国20ヶ所で実施
・KDDIスマートドローンパートナーズの構築プロジェクト：全国47都道府県全てにパートナー企業を配置すべく、アライアンス構築中

■入社後の流れ
先輩社員の提案等に同行いただき、OJTで少しずつ仕事をお教えします。また、当社主催の展示会やデモ会、勉強会等に参加し、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能。入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。

■想い
ドローン市場は、実証フェーズから社会実装フェーズに移行しており、ニーズにこたえるサービスを、いかに早く実現できるかが市場拡大・成長のカギです。「叶えるために、飛ぶ。」をミッションに掲げ、社会実装していきます。事業や社風も一緒に創っていく仲間を募集しています。

■制度
◆在宅勤務＆フレックス
在宅勤務制度とフレックス制度を設けています。部署や職種にもよりますが、週2～3日の頻度でリモートワークを実施。また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意。
◆人事評価制度
KDDIに準じた人事制度を導入しています。目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備。
◆資格取得支援制度
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。合格すれば、受験費用やテキスト代が補助される制度。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】