【株式会社ホロンシステム】【名古屋】システムエンジニア～プライム案件多数/リモートワーク可/残業12H程度/年休124日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【名古屋】システムエンジニア～プライム案件多数/リモートワーク可/残業12H程度/年休124日～


～クオリティこだわる高品質重視のシステム開開発！「良いから作ろう、間に合わそう」では無く、SIerとしてさらに成長する為に！～
名古屋支社では大手ホームセンターなどの流通・小売り産業関連の管理システム案件や大手インフラ関連の案件など、製造業以外の案件におけるシステム開発業務をお任せ致します。

■案件の特徴
日本を代表する小売・流通系企業をはじめとする、多くの企業様のシステム開発を、お客様のニーズにお応えできるよう最適なご提案・構築をしています。開発実績の分野としては、小売企業様向けの基幹システムをはじめ、物流・在庫管理システム、積算システム、工事管理システムなど幅広く実績を積み重ねています。
技術領域も今までのシステムから最新の技術基盤までカバーし、お客様のご要望にお応えしています。益々高度化するシステムニーズに対応すべく、さらなる技術力の向上に向けた研鑽を怠ることなく、さらに進化 するIoT にも対応できるよう技術者層の幅を広げていきます。

■同社の特徴：
（1）全国では金融システム（リース・クレジット・保険）や製造業のSCMを構築する基幹システム、福祉関連の自治体システムなど、幅広い案件を手掛けており、東京で要件定義をしたシステムを名古屋で開発する等、流動的にエンジニアがスキルアップができる業務環境を整えております。

（2）社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。

（3）先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】