正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【経営企画室】アナリスト・戦略推進担当◆人権尊重の取組推進◆外国人技能実習生の就労支援事業展開
【外国人技能実習生の就労・雇用の支援を行うベンチャー企業/社会貢献性の高い事業を支えるアナリスト・戦略推進担当/業界経験不問/残業月20時間】
■お任せする業務内容:
◎自社グループにおける人権デュー・ディリジェンスをベースとしたサステナビリティの取組の推進
◎国内の外国人労働者雇用に係る業界団体・関係省庁・地方自治体・NPO等との調整・支援
◎国内外の人権関連団体への参画・協働
◎その他、関係各所との協働・支援
※社内外のネットワークとの幅広い連携を伴って、自社や業界等の人権尊重の取組を推進していただく立場です。
※週3程度の外出が発生する一方で、パソコン作業(資料作成、ホームページ更新等)も一定量発生します。
※想定される出張先は、ベトナム/インドネシアなどです
■入社後の流れ:
役員帯同の上業務のキャッチアップを進めていただく想定です。
■会社としての魅力:
【事業の将来性】
技能実習生の就労支援という社会貢献性の高い事業を行っており、労働力減少といった日本の課題にアプローチする事業として今後も需要が見込めます。
【事業運営の透明性・サポート体制】
ブラックボックス化しやすくニュースで取り上げられることも多い事業ですが、ワールディングでは、就労中のサポートを複数名で他社よりも頻度高く行うことで、透明度が高く法令を遵守した雇用・就業になるよう支援しており、顧客の信頼獲得につながっています。
【多国籍社員が活躍する環境】
事業柄、多国籍の社員が働いており、グローバルな就業環境です。お互いの文化や事情を理解し合いながら、相互に働きやすい環境づくりに配慮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷3-1-3 第一富澤ビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄各線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:38,900円~46,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,900円~346,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:試用期間終了後に会社契約で医療保険・所得補償保険・業務災害保険加入 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修 ■トーマツイノベーションとの提携による受講回数無制限の豊富な研修メニューあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 お盆休暇1日、年末年始1日、夏季休暇4日特別休暇等 ※任意特別休暇その他会社が定めた日 ※計画年休をお盆に2日、年末年始に3日付与しています |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社会人経験5年以上 ・国内外の出張対応可な方 ■歓迎条件 ・人事、法務、調達、サステナビリティ推進(ESG、DE&I等の取組含む)、人材営業のいずれかのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールディング |
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所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3-1-3 |
事業内容 | ■事業概要: ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://worlding.asia/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 208名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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