NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【リモート可/月1出社】開発エンジニア(リーダー候補)◆日本IBMグループ◆資格取得支援・研修制度◎
★日本アイ・ビー・エムの子会社/リーダー候補採用/国内唯一のAWSレベル1MSSPコンピテンシーを取得/フルスタックエンジニアとして要件定義から参画/月1出社/チーム制/大手顧客案件有★
■業務内容:
AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、高度なAWS認定と400以上のAWS認定資格を取得し、お客様のAWS導入やシステム開発を支援する当社にて、開発エンジニアとして以下業務をお任せします。
<具体的には>
・AWSのアーキテクチャを利用し、サーバレスの技術を中心としたお客様のインフラ環境構築
・お客様からシステム要件のヒアリング対応
・業務の一環としてAWSの新しい技術のキャッチアップ
・Webアプリケーションの構築
※顧客との要件定義から裁量大きく参画いただきます。
※本部門では、AWSを使ったサーバレス構成のインフラ構築やバックエンド開発、フロント開発を実施します。
※案件規模に応じて1~6名程度で対応します(並行稼働あり)。
■使用ツール・言語:
・コミュニケーションツール(BacklogやRedmine、ZoomやTeamsやSlackなど)※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり
・Gitなど
・Python、Node.js、React、HTML、CSS、Java、django、Flaskなど
■メンバー構成:
課長(40代男性1名)、エキスパート(50代男性2名、40代男性5名)、スペシャリスト(30代男性5名)
■キャリアパス:
PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、エンジニアのスペシャリストとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。
■当社の魅力:
□卓越したAWS専門性…AWSの上流から下流まで一貫したサービス提供/数百超えるAWS認定資格を保有/AWSアドバンストティアパートナー認定取得(上位約10%)
□優れた人材が在籍…/高い技術力とコミュニケーション能力を持つエンジニア/AWS Top EngineerやAWS Ambassadorの在籍/その他高度なAWS認定資格保有者が多数
□働きやすさ…年間休日125日/有給消化率91.9%/リモートワーク中心
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 459万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~349,000円 固定残業手当/月:22,657円~29,610円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,657円~378,610円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■該当者には別途、資格手当を支給 ■賞与:年2回(夏・冬)※ただし業績による ■モデル年収:20代 約400万円/30代 約600万円/30代 約700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤時は実費支給 家族手当:扶養手当 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(AWS資格取得研修、セキュリティ研修など) ■資格取得支援制度 ※人材育成に関する取り組み多数(学習時間の確保/業務の1割以上、受験費用等の会社負担、認定取得者への技能手当支給など) <その他補足> ■資格手当(AWSクラウドプラクティショナー:1,000円/月、その他AWS関連の資格:5,000円/月など) ■諸手当(在宅勤務手当、役職手当など) ■保養施設 ■各種宿泊施設利用割引 ■健康診断、35歳以上人間ドック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■時差出勤制度:オフィス勤務の場合、下記シフトパターンの時差出勤可 ・シフトA 7:30-16:30 ・シフトB 9:30-18:30 ・シフトC 11:00-20:00 ※テレワーク勤務の場合は、通常勤務(シフトB) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日(3日)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇など ※男性社員も育休取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発案件において要件定義から参画したご経験 ・設計書や報告書の記述経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スカイアーチネットワークス |
---|---|
所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6F |
事業内容 | 【当社について】 創立23周年を迎えたスカイアーチは、グループ各社やビジネスパートナーとのトータルソリューションで、 お客様のクラウド活用の更なるステップアップ、そこから実現されるビジネスの成長を共に目指します。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、ITインフラに課題を抱えたお客様のために事業をスタートし 目の前のお客様に真摯に寄り添いながら、お客様のニーズに応えてきました。 さらに時代の流れに沿ってホスティングサービスからクラウドサービスへと事業チェンジをし、長年培った知見を活かしながら、お客様に最適なITの解決策を提供している企業です。 |
代表者 | 代表取締役社長/江戸 達博 前職は技術営業。頑張りが評価される企業を目指して創業。「採用と教育は連動している」と考え、社員の教育に力を注ぎ、会社を支える人材を育て上げている。 |
URL | https://www.skyarch.net/ |
設立 | 年2001年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4,010百万円 |
従業員数 | 112名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ◆KDDI株式会社 ◆株式会社講談社 ◆NTTラーニングシステムズ株式会社 ◆ディライトワークス株式会社 ◆UTグループ株式会社 ◆株式会社アーバンフューネスコーポレーション ◆株式会社グライド・エンタープライズ ◆株式会社JTBコミュニケーションデザイン ◆株式会社イーライフ ◆株式会社ニコン・トリンブル ◆大和ライフネクスト株式会社 ◆株式会社テレビ朝日 など ※敬称略 ※順不同 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。