正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【福岡】社内SE（フロントエンド）～SIからのキャリアチェンジ可※～転勤無しで働きやすい環境～
～福岡／社内システム開発担当(フロントエンド)-社内基幹システムの大規模刷新-転勤無～
■業務概要：
社内の基幹システムを刷新するためフロントエンドの開発担当を募集します。事業成長を支える基幹システムのリニューアルに携わるためやりがいがあり、開発後も改修メンテを継続的に行う重要なポジションです。
★次期基幹システムの開発※0→1ベースで開発を実施(数年かけて刷新) →責任者やSESと協力してコアメンバーとして担当いただきます 。
【具体的には】
■クラウド設定(GCP、AWS、Azure)
■各事業部の業務効率化(javascript(VUE、React、Angular),PHP,Python,MySQL,PostgreSQLなど)
■社内インフラ保守(電話、イントラネット構築、ＶＰＮ構築等)
■ネットワークセキュリティ保守企画
■社内基幹システムの各種保守作業
■ＰＣ管理・ＰＣ操作に関する問い合わせ対応など
◆1名は開発をメイン業務/1名は保守系の業務をメインとしております、
人数が少ないこともあり、担当の領域は大まかに決まっていますが、その他社内からの問い合わせなどはお互いの業務の量をみながら、チームで助けあって行っています。ヘルプデスク業務も一部含みますが、土日などに対応はありません。ワークライフバランスも充実した環境です。
■同社の魅力：
取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。また、新築・改修工事、注文住宅、メンテナンス、リフォーム、部材・資材販売を軸に事業を展開。小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 固定残業手当/月：55,000円～700,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～920,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により優遇する可能性あり ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月上限2万円） 家族手当：配偶者：月7,000円、子ひとり月3,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■産前産後・育児休暇 ■社員旅行（台湾、釜山、香港、沖縄など） ■2ヶ月に1回程度の社内イベント（ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会）などを開催しています。 ■社内クラブ活動（バスケットボール、釣り、ゴルフ、フットサル、キャンプ）あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日・祝) ＜長期連休あり＞ GW休暇5日（2023実績）、夏期休暇6日（2023年実績）、年末年始休暇11日（2023年実績）、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： フロントエンド開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経理/会計システムの開発経験をお持ちの方 ・UI/UXの設計・デザイン・改善経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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