NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【上野本社】社内DX推進担当(人事・経理領域)◆IT未経験可◆社内基幹システム刷新PJT◆フレックス
■採用背景:
2023年4月から始まった新たな中期経営計画の開始、2023年10月ホールディングス化など、当社は現在変革期を迎えています。その中で情報システム部は変革の中核を担っているといっても過言ではありません。基幹システム刷新プロジェクトに取り組み、システムの側面から各部門に積極的にかかわるなど、事業成長の一翼を担っています。今後更にDX化を促進するにあたり、メンバーを増員する運びとなりました。
■担当業務:
DX推進PJTの主要メンバーとして、人事部や経理部を中心としたシステムユーザー、ベンダーとコミュニケーションを取りながら、新システム導入後、ユーザー部門と連携し、システムを活用したユーザー部門の業務課題の解決や業務効率化を推進していただきたいと考えています。
■組織概要:
情報システム部 部長
└アプリケーション企画開発課(課長、以下11名)
└システム運用課(課長、以下3名)
└端末・メール企画開発課(課長、以下5名)
└インフラ企画開発課(課長、以下1名)
└管理課(課長、以下3名)
■配属予定課:
<アプリケーション企画開発課>
1. 社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画/提案/構築
2.既存アプリケーションシステムの運用・保守業務全般
■求める人材について:
<IT未経験からDX推進に携われるポジションです>
今後は、導入したシステムをユーザー部門が効率よく、よりよく活用できるよう、社内コンサル的にかかわっていただく予定です。
他社での業務経験を生かして、当社の業務の改善点や効率化についてユーザー部門と意見を交わしながら、進めていただくことを期待しています。
<ITの知見について>
新システムはすべてSaaSで構築されているため、手を動かしての開発業務はありませんが、必要なIT知識はご入社後研修を行い、習得いただきますので、業務経験×DXのご経験を積み、キャリアアップいただけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 上野本社 住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> ※今回の募集は上野本社での就業を前提とする情報システム部の求人です。 当社ビジネスである客先への派遣を想定するものではございません。 <転勤> 当面なし 人事制度上、異動に伴う転勤の可能性がございますが、情報システム部は本社勤務となります。 (転勤が発生した場合でも、帰省旅費や社宅など福利厚生が充実しております) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,700円~275,900円 <月給> 225,700円~275,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は当社規定に応じて決定 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定内で支給 家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月 住宅手当:本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合 寮社宅:社宅制度有 ※設定条件有 社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合) 退職金制度:一時金及び前払い・確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度あり <その他補足> ■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資 ■福利厚生制度「ベネフィットステーション」 ■地域手当:本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合支給(金額は地域により異なる) ■異動に伴う社宅設定可(20,500円~35,000/月) ■手当:単身赴任手当(有配偶者:月80,000円 同居の扶養家屋を有する独身者:40,000/月)、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等 ■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ◎平均有給休暇取得日数:12日/年 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <IT職種未経験可> ■必須条件: ◇社会人経験3年以上 ◇何かしらの企画やプロジェクトを推進したご経験 ◇いずれか必須 ・人事もしくは経理部での実務経験 ・人事・経理業務におけるパッケージシステムを使用する業務の経験 ・ITコンサルティング経験 ■歓迎条件: ◇在籍部署でのシステム導入経験 ◇DXを通じてスキルアップ、キャリアアップしたい方 ◇好奇心旺盛な方、論理的な思考が得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メイテック |
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所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15-1 |
事業内容 | ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
URL | http://www.meitec.co.jp/ |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 800百万円 |
売上 | 126,976百万円 |
従業員数 | 8,483名 |
平均年齢 | 39.26歳 |
主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 (敬称略) ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
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