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【AMBL株式会社】【週4在宅可】クラウドエンジニア◆AI・データ・WEBアプリ開発PJTのインフラ構築◆フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

AMBL株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37371660
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【週4在宅可】クラウドエンジニア◆AI・データ・WEBアプリ開発PJTのインフラ構築◆フルフレックス


~リモート可/産前産後休暇復職率100%!育児休暇:男性の取得実績あり!有給休暇:取得率87.7%!/様々な技術領域に携わりたい方へおススメ!~

クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。
メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。

■業務内容:
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築

■受託プロジェクト事例:
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。
API開発とWeb画面開発を行っています。

クライアント:地方銀行
構成:PM、メンバー6名
言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
サーバ:AWS、Docker、Jetty
DB:MySQL

《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》
現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。
AWS基盤構築を行っています。

クライアント:大手通信キャリアグループ金融企業
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2 、CloudWatchなど

《家計簿アプリのAWS構築》
大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。
基本・詳細設計、AWS環境構築~テストを行っています。

構成:PM、メンバー3名
サーバー:Dockerコンテナ(Ruby)
DB:Aurora
AWSサービス:EC2、EKS、CloudWatchなど

■この仕事で得られるもの:
DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成
注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週1回程度出社

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,390円~600,000円
固定残業手当/月:29,610円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、現年収やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給(月5万円まで支給)
社会保険:関東IT組合健康保険加入

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(11,000円~141,000円/1資格につき)

<その他補足>
■テレワーク手当(一律4,000円支給)
■副業制度(規定あり)
■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与)
■企業型確定拠出年金制度(選択制)
■社員紹介制度(100,000円~500,000円)
■通信手当(規定あり)
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■持ち株制度

★育児休暇:男性の取得実績あり!
★有給休暇:取得率87.7%!
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)・子の看護休暇
・介護休暇・慶弔休暇
★産前産後休暇:復職率100%!

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IaaSを業務で利用した経験
・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル相当
※上記に加えて、下記いずれかの経験
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験
・プロジェクトリーダー経験

<必要資格>
歓迎条件:AWS認定デベロッパーアソシエイト、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、Google Cloud 認定資格Associate Cloud Engineer
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AMBL株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
事業内容 ■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
代表者 代表取締役社長 CEO 毛利 政弘
URL https://www.ambl.co.jp/
設立 年2001年3月
資本金 79百万円
売上 2,394百万円
従業員数 708名
平均年齢 33歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他(五十音順)
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