正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【経営企画・IR】グロース上場デザインカンパニー◆CFO直下で裁量大＜渋谷・リモート可＞
【企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード／事業・組織ともに継続的に拡大中／フルフレックス】
■仕事内容：
事業成長にともない売上や費用の増加、他社との業務提携、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。株式市場とのコミュニケーションやコーポレートアクションを担うIR担当を募集し、会社とともに成長してくれる仲間を探しています。まずは、当社IRチームのメンバーとして、CFOとのダイレクトなコミュニケーション、情報提供を行い、当社のIR戦略の企画、適時開示などに携わっていただきます。また証券会社や銀行とコミュニケーションをとり、株式事務や株主総会の運営など、多岐にわたる業務にも関与していただきます。
■具体的な業務内容：
CFO直下で、現在のIR担当とともに、次の各業務を推進していただく役割です。
【IR戦略の立案と実行】
国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート
有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成、開示実務サポート
四半期決算発表説明会の運営と実行
コーポレートサイト（IRページ）のアップデート
【株式事務】
SO行使の手続き
インサイダーや自社株売買の管理
新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
証券信託銀行対応、ほふり事務対応
【株主総会対応】
株主総会開催に向けた企画と実行
招集通知、想定QAなどの資料作成
信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携
【ファイナンス戦略の推進】
資金調達などのファイナンス戦略の検討と実行実務
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
■このポジションのやりがい
・経営層と投資家・アナリストの橋渡しとなる役割を担い、社外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを設計することができる
・ファイナンス戦略、株式情報、ESGなど多岐に渡ったIR業務を通じ幅広い知識を学び、企業経営に関する視点を養うことができる
・経営陣や様々な部門と連携しながら、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる
変更の範囲：当社における各種業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件、待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,207円～476,190円 固定残業手当/月：109,127円～148,809円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～624,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■業績に応じた決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：子ども手当（子1人につき月20,000円） 社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学学習支援 ・資格取得支援金 ＜その他補足＞ ・サークル制度： 5,000円／月 ・ランチ補助：1,100円／月 ・自社プロダクトの無償利用 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ・産褥期ケア補助金（上限有り） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・子ども手当： 子１人につき2万円／月 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・オンラインクリニックサービス診察費無償 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季：3日 年末年始 生理休暇 勤続3年毎に10日間の連続した休暇 子の看護休暇：最大年5回 キッズデイ休暇：最大年2回 ファミリーサポート休暇：最大年5回(介護・看護・不妊治療) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計や財務に対する基本的理解 ・情報分析スキル(株価、市場、機関投資家動向等） ・Word、Excel、Keynoteなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ・外部協力者も交えて、プロジェクトを円滑に進めていくための事前準備や調整能力 ・複数の仕事を並行して対応できるスキル ■歓迎条件： ・IPO準備の実務経験 ・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F |
| 事業内容 | ■事業詳細： (1)クライアントワーク： さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY＋、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。 (2)自社プロダクト： クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・プロトタイピングツール「Prott」 ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 |
| 代表者 | 土屋 尚史 |
| URL | http://goodpatch.com/jp |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 906百万円 |
| 売上 | 3,928百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＫＰＩソリューションズ
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