正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【営業統括責任者】2024年12月シリーズBで10.55億円調達<週3リモート/フルフレックス>
【急成長中のスタートアップ企業での営業統括責任者候補募集!/リモートワーク&フルフレックス完備◎/持続的な事業成長を目指す重要ポジション】
◆職務内容
事業計画に基づき、売上目標達成を担う営業統括責任者候補としての業務をお任せします。具体的には、新規および既存顧客向けの営業戦略立案、組織体制の構築と実行、マーケットの変化に応じた戦略更新、クロスファンクションチームでのボトルネック解決推進、チームメンバーのマネジメントなどを担当していただきます。
◆具体的な仕事内容
・営業戦略の立案と実行
・新規顧客および既存顧客の対応
・市場変化に応じた戦略のアップデート
・クロスファンクションチームとの協力
・チームメンバーのマネジメント
・Salesforceを使用したCRM管理
■仕事のやりがい:
・スタートアップ企業の成長をリードし、経営に直結する本質的な課題解決を推進する経験が得られます。
・新規事業やサービスの立ち上げ、成長フェーズの加速に貢献できるポジションです。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、自由度の高い環境で働けます。
◆魅力ポイント
・競合優位性:
ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供し、日本を代表する大企業にも導入されています。
・成長機会:
新規事業の立ち上げや事業成長に貢献できるポジションです。
◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。
◆働き方
リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フルフレックス制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。
◆企業概要
any株式会社は、2016年10月に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現」をパーパスに掲げ、ナレッジマネジメントを通じて組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にしています。主力サービス「Qast」は、日本を代表する企業にも導入されており、急成長を遂げています。
※会社HP:https://anyinc.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):518,190円~698,666円 固定残業手当/月:158,810円~218,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 677,000円~917,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与:応相談 ■昇給:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■書籍代補助 <その他補足> ■SaaS/ツール導入支援 ■服装自由 ■フリードリンク ■ごちゃ混ぜランチ ■コウノトリ制度 ■別拠点のWeworkの使用もOK ※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 スタートアップでの事業成長を責任者として推進した経験(2年以上) 5-10名規模でのピープルマネジメント経験(2年以上) エンタープライズ企業向けSaaS企業において、フィールドセールスまたはカスタマーサクセスとしての実務経験(3年以上) ■歓迎要件 商材特性に合わせてセールスプロセスを標準化した経験 課題に応じて、企画提案する必要のある商材の営業経験 500名から3000名程度の中・大企業向け営業経験 製造業・小売業・サービス業いずれかを顧客とした営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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