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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【愛知豊山町／第二新卒・未経験歓迎】工業用電気ヒーターの設計◆夜勤なし・転勤なし／年休121日
～第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みで年間休日121日／長期休暇以外にも5日以上の連休取得可／賞与平均5ヶ月以上／福利厚生も充実／転勤なし／ニッチな工業用電気ヒーターのメーカーでトップクラスのシェア～
■業務内容：
当社オリジナル製品の工業用電気ヒーターの熱量計算・設計などをご担当いただきます。自動車メーカー、食品メーカー、飲食など、あらゆる業界の企業から頼られます。使用目的や設置現場に合わせてカスタマイズするオーダーメイドのモノづくりを支えてください。
【具体的には…】
▼営業との打ち合わせにてお客様の依頼を確認し、お客様の要望に沿うような熱量計算・ヒーター選定・設計などを行います。
▼依頼内容は「外気温10℃のときに、タンク内の温度を5時間で40℃にしたい」など。例えば、チョコレート菓子をコクのある味わいにするため、温度を一定に保つためにヒーターを使ったり。例えば、野球場に敷かれている芝生の成長を促進するため、ヒーターで床を温めたり。幅広い業界からさまざまな依頼が寄せられます。
▼こうした要望を踏まえ、ヒーターだけでなく、タンクや制御盤など付属の関連機器を図面に記載することもあり、幅広い知識が求められます。また、お客様に提案する資料や仕様書、完成図書などの作成や、ときには電気ヒーターを使用した新製品開発なども行います。
■組織構成：
60代1名、20代1名の計2名で構成されております。
■入社後の流れ：
入社後は、先輩について工業用電気ヒーターの知識や仕事の流れを身につけていきます。ニッチな分野ゆえに経験者はほとんどいませんので、イチから丁寧にお教えしていくので未経験の方でもご安心ください。
■当社の魅力
★評価制度
実力主義の評価制度を導入。1～9級の項目を設けて「自分の仕事が出来る／部下指導が出来る」などで等級分けを行ない、賞与などに反映していきます。
★残業抑制に積極的！
PC管理をしてるので勝手な残業はできません。また、製造部も19時までには帰宅する社員がほとんどでプライベートの時間も大切にできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ SE事業部 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：名古屋市バス「如意車庫前」より徒歩10分 ※車通勤可（無料駐車場完備） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～249,000円 固定残業手当/月：50,500円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：5.5～6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・入社5年（主任）：500～550万円 ・入社10年（係長）：600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：扶養の配偶者または子どもがいる方は、一律で月2万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（電気工事士、電気工事施工管理技士など） ■資格取得支援制度（社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当（係長：月2万円、課長：月6万円、など） ■報奨金 ■新NISA奨励金 ■財形貯蓄制度 ■リロクラブ ■副業OK ■社員旅行 ■レクリエーション（社会情勢による）※忘年会・新年会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQ、スキーなどのイベントを開催 ■生命保険加入 ■勤続表彰（勤続10年・20年を迎えた社員を表彰） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年2回、土曜出社あり GW、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかの要件を満たす方 ・ものづくりに興味があり、好奇心旺盛な方 ・チームワークを大切にできる方 ■歓迎条件： ・製造業界での勤務経験をお持ちの方（生産技術、設備、機械の保全など） ・分からないことがあれば調べるなど、知的好奇心旺盛な方 ■応募者へのメッセージ： ・土日祝休みで年間休日121日、有給休暇取得も推進中です。 ・未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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