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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【4月入社限定】ITコンサルタント◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／月残業17.6h／IT未経験入社8割
◆◇未経験からITコンサルタントへ～大手企業と取引／フルフレックス／育休産休復帰100％／東京ワークライフバランス認定企業に選定◆◇
■業務内容：
ITコンサルタントとして、お客様企業にERPを導入する際の提案、支援、コンサルティングを行っていただきます。入社後2年間は、このERPシステムを理解するための勉強として、プログラミング開発が主な仕事となります。はじめにしっかりとIT知識・スキルと業務知識を身に付けて、自信を持ってお客様に最適なソリューションを提供できるコンサルタントに成長していただきたいと考えています。
■顧客情報：
業界：食品・小売・製造業界
規模：年商数百億円～数兆円の名高い中堅・大手企業
案件の取得方法：エンドユーザ、大手SIからのリピート
※2002年創業当初からSAP事業を展開しており、業界内で有名で実績を見て声をかけていただいています。
■教育制度：
新入社員1名に対し先輩が1名必ずつき業務をサポートします！社員が講師となって社内勉強会やノウハウDBを活用しての情報共有等、教育にも力を入れております。また、SAP社のオフィシャルオンライン学習Learning-HUBを導入しており、常に最新リリースの情報を得られます。自社の開発環境もあり社員は自由に使うことができます。
■キャリアパス：
半年に1回のキャリア面談で今後のキャリアや理想の働き方など上司と一緒に考えていただきます。志向に合わせ複数のキャリアパスの選択が可能です。
32歳で組織マネジメントを行っている社員もいます。
■配属部の組織構成：
・人数：76名
・性別：男性54名、女性22名
・平均年齢：34.8歳
※社長があだ名で社員に話しかけるなど上位者ともラフで話しやすい環境です。SAP経験10年以上の方が約5割で幅広い領域において際立った専門性を持ち、システムの難問を解決してきたエキスパートばかりです。
■当社の魅力：
・働きやすい環境：
フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.6時間と、働きやすい環境下の元業務を行うことができます。
・豊富な資格取得奨励金制度：
当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。
例）基本情報技術者、日商簿記、衛生管理者等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト常駐先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※一部在宅勤務あり ＜転勤＞ 無 基本的にありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～243,000円 ＜月給＞ 237,600円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（年3.6か月分） ※業績に応じて決算賞与の支給あり ■基本給・月給： ・院卒：243,000円 ・大卒：237,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新人研修 ・資格取得奨励金制度 ・各種外部機関トレーニング ・社内勉強会 ・SAP Learning Hubを用いた教育 ・自社開発環境の開放 ・資格取得手当（3万円～20万円） ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス …全国の提携先保養所の利用／旅行パック（1万円補助） …スポーツクラブ／スポーツ施設／ゴルフ場 …インフルエンザ予防接種費用補助 …VISAゴールドカード年会費補助 ・Parada（パラダ）休暇：勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15～20万円 ・慶弔見舞金制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・従業員持株会 ・勤続10年表彰（旅行券または商品券10万円分） ・定年退職記念品（旅行券または商品券20万円分） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・夏季休暇（7月～9月の間に2日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・特別休暇（勤続5年ごとに連続2週間の休暇） ・ワクチン接種等特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ＜必須要件はございません！まずはご応募ください！＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社T4C |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業、およびBoadを始めとするBIツール導入事業を展開 ■企業の強み： 得意分野は会計（連結会計も含む）・経営管理（BI）・人事（HR）。会計領域においては、「単体会計」だけでなく、「連結会計」も含めたワンストップでのソリューションをご提供しております。人事領域に関しては、これまでの「人事・給与」だけでなく「タレントマネジメント」領域にも幅を広げています。 |
| 代表者 | 山下崇文 |
| URL | http://www.t4c.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 1,505百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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