NEW 正社員
【職務概要】
昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、同社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。
そういった社会的、また同社グループの状態を鑑み、同社では現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、同社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。
【職務詳細】
■セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用)
・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、
要員についてのセキュリティ管理計画の策定
・セキュリティの実装、設計、調査、評価
・セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F JR各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~929万円 月給制:月額295000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定給付企業年金※定年:60歳)、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会 他 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間 9:15~17:45 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・ネットワーク設計、構築経験 ・サーバ設計、構築経験 ・アプリケーション設計、構築経験 ★セキュリティに関する知見や経験はお持ちでない方も大歓迎です!!★ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F |
事業内容 | ■事業内容: 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長/大鐘 稔陽 |
URL | https://www.mjit.co.jp/ |
設立 | 年1990年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 8,576百万円 |
従業員数 | 292名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | ■三菱地所(株) ■三菱地所レジデンス(株) ■三菱地所ホーム(株) ■(株)三菱地所設計 ■(株)ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ ■三菱地所プロパティマネジメント(株) ■(株)サンシャインシティ ■三菱地所コミュニティ(株) ■ジャパンリアルエステイトアセットマネジメント(株) ■三菱地所投資顧問(株) ■丸の内熱供給(株) ■(株)横浜スカイビル ■その他三菱地所グループ各社 |
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