正社員
《仕事概要》
■ミッション
計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする
*策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など
*コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など
■業務詳細
●組織マネジメント
- ピープルケアという観点より、人/組織を介して、
いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮
●事業/経営計画の策定
- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討
●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進
- 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進
●事業開発におけるプロジェクト体制の管理
- 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 900万～1,500万（※ご経験と能力に応じて決定いたします） 福利厚生 ・ストックオプション付与 ・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ・社外研修参加時の費用補助あり |
| 休日・休暇 | 勤務体系 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・完全週休二日制（祝祭日、年末年始休暇） ・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与 ・リモートワーク可 ・副業可 |
| 応募資格 | ※年齢３０～5０歳くらいまで 【必須スキル】 ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・メンバーマネジメントの経験 30歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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