正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【愛知】生産技術領域：オープン求人◆寮社宅有／フルフレックス・在宅可／有休消化率100%
■職務内容：
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、生産技術業務をお任せいたします。
■具体的な仕事内容：
ご応募された方の実務経験・知識と志向により、いずれかの業務を担当いただきます。
【代表的な業務例】
◇電動アクチュエータ生産技術開発業務
◇EV駆動用モータ生産技術開発
◇BEV向け熱マネジメント/パワエレ生産技術開発
◇BEV・エネルギー商材の生産技術開発担当
◇ギガキャスト生産技術開発
◇電動化に向けた塑性加工の材料・工法開発
◇検査自働化技術開発
◇検査装置のソフトウェア設計
◇工場物流の自働化技術開発（電気系）
◇電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発
◇高機能樹脂成形技術開発（金型軸）
◇高機能樹脂成形技術開発（工法軸）
◇高機能樹脂成形技術開発（材料軸）
◇高機能樹脂成形技術開発（評価軸）
※オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。業種・職種にこだわらず、広く人材を求めております。ぜひ、ご応募ください。
■当社の働き方：
当社では、柔軟な働き方の促進を進めています。子育て・介護など、様々な状況と業務をバランスよく両立していくために、いくつかの制度を導入しています。2020年度より、これまでは対象を限定して導入していたテレワーク制度を、全社に正式導入しました。場所にとらわれない働き方を取り入れることで、通勤時間の短縮、プライベートな時間の確保によりワークライフバランスに繋げていきます。フレックスタイム制度も、コアタイムなしで1日にどの時間でも調整可能な制度です。これらを併用することで、よりフレキシブルに働くことを可能にしました。
■備考：
アイシンの今、未来を知る「アイシング」AI Think（https://www.aisin.com/jp/aithink/）
AISIN CROSS アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア（https://www.aisin.com/jp/recruit/cross/）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 刈谷ものづくりセンター 住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城ものづくりセンター 住所：愛知県安城市藤井町高根10番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・750万円／35歳（月給41万円、賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ・580万円／30歳（月給32万円、賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき月20,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・有給休暇、介護休業 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務OK・在宅OK／在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜・日曜、春季休暇（10日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※入社3ヵ月後にMin8日支給）、有休消化率100%、産休育休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの知見／経験をお持ちの方 ・生産技術の経験 ・熱硬化樹脂、スーパーエンプラの知見 ・電気・材料工学・金属工学・化学・機械工学いずれかの知見 ・樹脂材料、金属材料開発の経験 ・パワーエレクトロニクス、熱マネデバイスの製品設計／生産技術経験 ・ソフトウェアの設計・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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