【株式会社ロイヤリティ　マーケティング】【リモート勤務可】UXディレクター■Ponta運営企業/自社プロダクト／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【リモート勤務可】UXディレクター■Ponta運営企業/自社プロダクト／フルフレックス


【会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業／福利厚生充実／リモート／フレックス】

■仕事内容：
1億人を超えるPonta会員向けの自社サービス／プロダクト（Pontaアプリ、Pontaリサーチ、Pontaボーナスパーク等）のサービス進化／グロース強化に向けて、改善企画／推進を行っていただけるUXデザイナー／ディレクターを募集いたします。

■具体的な業務：
・各種調査設計／分析（定量調査／定性調査／ログ分析など）
・分析結果からの打ち手の検討
・UX戦略の立案（サービスコンセプト／KPI策定／機能／UIなど）
・施策のKPI設計／分析／予測
・サービス／プロダクトの情報構造設計
・ワイヤーフレーム作成
・プロトタイプ作成
・ユーザーテストの実施
・要件定義フェーズのプランニング／案件推進業務
・デザイナー／開発エンジニアとのコミュニケーション、案件進行管理（QA対応、受入テストの実施など）

■ツール環境：
・解析：Googleアナリティクス、その他各種自社ログ基盤
・社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro
・デザインツール：Figma
・チームワークスペース：Confluence
・課題チケット管理：Backlog、Jira

■仕事のやりがい：
・国内最大規模の会員数を誇るPontaサービスに携わることができます。
・メイン事業につながるサービスのため、インパクトが大きい業務を行えます。
・一人ひとりの裁量が大きいため、責任はあるものの、幅広い経験を積むことがでます。
・サービス横断でUX設計に携わることができます。

■本部構成・男女比について：
・当ポジションの配属先であるゲートウェイプロダクトグループは、メンバー男女比＝3：7と女性比率も高く、また、20代のプロダクト責任者も活躍しており、年次／性別関係なく評価され、裁量をもって主体的に働ける環境です。

■チーム構成：
・チームメンバー5名（リーダー1名、UXD2名、デザイナー2名）
・自チームだけで完結することはほとんどなく、サービス・プロダクトのPMや集客担当、エンジニアなど他部門と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】