【株式会社ホロンシステム】【名古屋】システムエンジニア＜職種未経験可／2025年4月入社＞◆研修制度充実／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【名古屋】システムエンジニア＜職種未経験可／2025年4月入社＞◆研修制度充実／土日祝休み


【創業35年を迎える安定性／積極的な人財の育成を軸に成長を続ける企業／土日祝休み／職種未経験可】

■業務内容：
エンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。通常新卒の方が受けていただくエンジニア向け研修を用意しており、1からエンジニアを目指すことが可能です。

■入社前後の流れ：
＜2024年＞
・10月～2025年3月：eラーニングでの研修（入社前のため任意）
＜2025年＞
・4～5月：新入社員研修
・6月：配属
お客様先に配属となりますが、初めは先輩社員がついてサポートします。お客様先の研修等も不定期にあるため、開催される場合にはそちらを受講いただくことも可能です。

■当ポジションの魅力：
下流から上流まで一気通貫で経験ができる環境のため、実力に応じて様々な工程、PJに挑戦することが可能です。エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

■当社の特徴：
（1）全国では金融システム（リース・クレジット・保険）や製造業のSCMを構築する基幹システム、福祉関連の自治体システムなど、幅広い案件を手掛けており、東京で要件定義をしたシステムを名古屋で開発する等、流動的にエンジニアがスキルアップができる業務環境を整えております。
（2）社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。
（3）先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】