正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【経験者優遇】DX推進アカウント営業(マネージャ候補)◆プライム上場/49年連続黒字/残業少め
~東証プライム上場/フレックス制度有り/研修制度充実/残業少なめ/女性活躍推進(えるぼし・くるみん認定企業)~
■業務内容:
弊社保有のDXソリューションを活用し、担当アカウントのビジネス拡大、支援を実行します。既存アカウント、ビジネスパートナー深耕による案件の発掘から、大手Sierへの深耕による最新のソリューション、ビジネストレンドを入手し自社ビジネスと連携し提案を行っていきます。
またマネージャーとしてメンバー統括、事業計画や営業戦略立案を行っていただきます。
【対応ソリューション】
・クラウド(AWSアドバンストティアサービスパートナー)
・セキュリティ/ゼロトラスト
・デジタルワークフロー
・データマネージメント 等
【主な取引先】
・金融機関
・大手製造業
・通信キャリア
・自治体 等
■当部のミッション
デジタルビジネス・DXビジネスを推進する事業本部として、 最新のテクノロジーを駆使し、顧客のビジネス課題の解決を支援します。営業部としては、お客様の多種多様なニーズに対応するための提案や、新たなデジタル商材及びサービスの拡充、また、オウンドメディアやデジタル技術を用いた新たな営業手法の確立とブランディング戦略を推進します。
■組織
部長+5チーム体制
(1)アカウント営業チーム:3名(=今回募集対象)
(2)ソリューション営業チーム:13名(3チーム)
(3)インサイドセールスチーム:3名
・平均年齢40才で幅広い年齢のメンバーが在籍
・約半数がキャリア入社で全体では20名強の組織
■ポジションの魅力
◎対象顧客の業界が限定されていないため、幅広いビジネス領域での経験・知見を獲得できます。
◎独立系SIerであることから、幅広いソリューション提案を経験できます。
◎アカウントチーム、営業部の責任者へのステップアップが可能です。
■当社の魅力
当社が49年間黒字経営を続けている背景には、日々積み上げてきた確かな≪技術力≫によるお客様からの信頼があります。その技術力を身に着けるため、当社では社員研修にも力を入れており、【育成専門】のグループ会社を設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特になし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 原則、転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~805万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~471,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 320,000円~481,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ※管理職採用の場合、時間外手当は支給対象外 ※テレワーク有:原則テレワークですが、案件・開発工程等により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで(最も経済的な経路) 家族手当:子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格合格一時金(会社から認められている資格に対し一時金を支給) グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修 事業部独自の研修を行ったり、オンライントレーニングを実施 <その他補足> 財形貯蓄 慶弔の祝金・見舞金 定期健康診断 出産、育児支援制度 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自己申告制度 各種同好会(サッカー、将棋、ダーツ、合唱他17同好会) 社内レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給・リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動 慶弔・永年勤続・裁判員休暇 年末年始(12/29~1/3) 産前産後休業、育児休業・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT業界での営業経験 ■歓迎要件 ・コンサルティング企業でのプロジェクト推進の経験 ・プリセールスSEの経験 <語学補足> 英語力ある方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DTS |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F |
事業内容 | ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 |
代表者 | 代表取締役社長:北村 友朗 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
設立 | 年1972年8月 |
資本金 | 6,113百万円 |
売上 | 94,452百万円 |
従業員数 | 2,999名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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