正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【京都/伏見】広報(マネージャー候補)~世界シェアトップクラスの製品群~年休125日※広報経験不問
【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/平均残業時間20時間程度】
■職務内容:
インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職としてご活躍いただきたいと考えております。
広報課はHPの更新や、採用情報ページの更新など、全社的な情報発信を行っております。また海外拠点から社外に情報発信するにあたっての調整など、
幅広い部門とやり取りを行っていただくため、スケジュールの調整等、プロジェクトマネジメントの経験がある方を求めています。
■具体的な業務内容
・広報課の業務管理
・ブランディングの推進
・広報担当者の育成
※実業務よりも、マネージャーとしての組織マネジメントを担って頂くことを期待しています。
■組織構成:
経営企画室は企画課と広報課の2課11名体制です。うち広報課は福岡・京都・横浜に計4名在籍しています。
■製品の強み・魅力:
携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。
■5Gにも携わる!
現在、同社は、5G市場への積極投資を行っています。2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めております。本ポジションも将来的に5G関連の業務を行っていただく可能性があります。
■同社の特徴:
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタをつくっています】製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区桃山町根来12-4 勤務地最寄駅:京阪宇治線/桃山南口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし (総合職として)制度上での可能性はあります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 297,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には住宅・勤務地手当を含みます。条件は経験・実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 家族手当:配偶者 8,000円、子3,000円 住宅手当:7,000円/月(住民票上の世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象。再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ・マネジメント経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト700点以上、日常会話レベル以上の会話力) ・高いコミュニケーション力 マネジメント経験、英語力をお持ちであれば広報としての経験は不問です。 ■歓迎条件: ・広報経験 ・マルチタスク能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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