【京浜電設株式会社】【横浜】総務※管理職候補＜創業70年！電気設備工事をメインに社会貢献／官公庁等と取引＞年休123日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【横浜】総務※管理職候補＜創業70年！電気設備工事をメインに社会貢献／官公庁等と取引＞年休123日


【横浜を中心に官公庁や直請での安定的な取引先を抱え着実に成長／電気設備工事をメインに事業を展開／バックオフィスから経営を支える総務ポジション／管理職候補／年休123日・土日祝休・転勤無で腰を据えて働ける】

■業務内容
創業70年、事業成長を続ける当社で、今後さらなる増員に向け、
社員が働きやすい環境づくりに努めてくださる方を募集します。
※主任ポジションを想定しております。
今後本社の増設・増床計画があるため、オフィスのファシリティ管理などをお任せする予定です。
また、社内規定・就業規則の刷新にも対応いただくことを期待しています。

〈具体的な業務内容〉
★メイン業務
・ファシリティマネジメント
└社内設備の管理、オフィス拡張対応
・備品管理
・社内規定の改定業務
・社内庶務（社内イベントの企画、運営）
ほか、代表取締役、取締役特命事項対応など
※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。

★補助業務
・労務、社会保険、社内規定の改定業務、給与計算
・ほか、代表取締役、取締役特命事項対応

■組織構成：
当社では現在、工事事業部、営業部、総務部3つに分かれて業務を進めております。
総務部の中に総務課、人事課、経理課、情シス課があり、総務課には現在2名（課長1名／メンバー1名）が在籍しております。

■当社の魅力：
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。
・日ごろから、従業員へ向け、会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・公共部門は横浜市が主で、1997年度優良工事業者表彰など現在まで複数の表彰実績があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】