【日成共益株式会社】【神田／男性活躍】経理<月次⇒年次・税務申告に挑戦>残業10h／年休124／創業90年の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【神田／男性活躍】経理<月次⇒年次・税務申告に挑戦>残業10h／年休124／創業90年の安定企業


～男性活躍／税理士や会計士からのキャリアチェンジ歓迎／月次決算⇒年次決算や税務申告、管理会計に挑戦／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／124日(土日祝)・残業10h程で働き方◎／福利厚生充実～

■お仕事内容
プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1を誇る当社において、経理業務をお任せします。
日次・月次決算業務からスタートし、３年後には年次決算、５年後には税務申告をお任せし、管理職も担って頂く予定です。

■お仕事詳細
月次決算経験を活かし徐々にスキルUPができる環境です！
※★は新たにお任せする業務です。
※業務量は適時調整する為、業務過多になることはありません。
＼入社直後にお任せする業務／
日次決算(仕訳入力・入出金データ処理・振込送金業務)／月次決算
＼入社後３年目以降にお任せする業務／
日次決算／月次決算／★年次決算補助／★関連会社決算報告書作成
＼入社後5年目以降にお任せする業務／
月次決算／★年次決算／関連会社決算報告書作成／★税務申告書作成(法人税・消費税など)／★管理会計／★海外支店データ処理

■組織構成×採用背景
役職は「メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒部長⇒役員」となっており、
現在、役員1名、部長1名、サブリーダー1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）の
計7名で構成されております。
メンバーとして採用し、将来的にはリーダーや部長を目指す人材を募集しております。

■キャリアパス
評価次第となりますが、「サブリーター(30代中盤)⇒チームリーダー(40代中盤)⇒部長(50代中盤)」にキャリアUPいただくことを想定しております。

■腰を据えて長期就業が叶う
（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎
（2）働き方◎
・残業10h程／所定労働7.5h
・年休124日／土日祝休み
（3）家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度など福利厚生◎
（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1

■当社の特徴
乳製品原料や工業薬品、建材などを扱う商社で、取扱商品6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30か国と取引実績あります。
今後、環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を進める予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】