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正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【東京／虎ノ門】社内インフラ担当◆職種未経験歓迎／AWSトップ級ベンダー／KDDIグループ／土日祝休
■職務内容：
社内インフラ／ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に対応いただきます。市場のニーズを先取りし、セキュリティを担保した上で社員の生産性を最大限向上させるのがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
（1）社内インフラ業務
・物品購入／管理
・端末のキッティング
・社内ヘルプデスク
（2）AWS上のWindows／Linuxサーバにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築
（3）アカウント管理における保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築
（4）弊社利用SaaSにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築
（5）新規SaaSの導入企画/検証及び方針の策定、運用内容の策定と実施
（6）各種ベンダー契約における管理体制構築と運用
（7）外部監査による認証に対する監査対応
・ISMS
・SOC2
・PCIDSS
経験を積むことにより、課内にてサーバエンジニア、NWエンジニア、開発エンジニア等といった他の職種へのキャリアパスに進むことも可能です。
■特長：
・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境が魅力です。
・成長途中の企業の中でビジネスが経験できます。
・虎ノ門ヒルズの洗練されたオフィスでの仕事です。
■仕事の魅力：
社内全般に関わる効率的なシステムの導入から、社員一人ひとりに対してのヘルプデスク業務など、直接感謝される機会が多いです。
プログラミングの開発スキルや知識、PCまわりの知識やネットワークなど、社内インフラ全般に関わることができます。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・ISMS,SOC2,PCIDSS運用経験及び外部監査対応経験
・セキュリティに関する診断・分析における実務経験
・業務システムにおける新規ソリューション導入運用経験
・認証基盤システムの運用経験
・システム再設計及びシステム移行経験
・運用負荷を考慮したベンダーとの契約締結の経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制となります（コアタイム11:00-16:00） ※試用期間中と本採用後の給与において、月給は変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～312,900円 固定残業手当/月：74,000円～107,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族手当 社会保険：各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援 ■AWS・Google Cloud資格保有報奨金 ＜その他補足＞ ■諸手当：在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当 ■社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、iretテクニカルアンバサダー認定制度、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、企業型確定拠出年金（DC）制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：次のどちらかの実務経験があること ・情報システム部門の実務経験 ・Windows server／Linux server構築／運用経験が1年以上あること ■歓迎条件： ・既存業務フロー見直し及び改善経験 ・既存業務システム見直し及び改善経験 ・Linux／Windows サーバの構築、運用経験 ・情報システム部門での勤続経験 ・Windows端末、Mac端末管理運用経験 ・当社利用SaaSの運用経験 ※歓迎条件続きは職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイレット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6307 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F |
| 事業内容 | AWS/Google Cloud等クラウドの活用支援で急成長し、圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャーです。 ■事業内容： ・クラウド（AWS/Google Cloudなど）を活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供（提案・構築・サポート） ・Webシステム開発、スマホアプリ（iOS/Android）開発・運用 ・グラフィック、UI/UXデザイン制作 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩永 充正 |
| URL | https://www.iret.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 5,368百万円 |
| 従業員数 | 1,215名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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