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【タイムズモビリティ株式会社】カーシェア運営・会員管理事務スタッフ◆問い合わせ対応や支払い依頼業務/所定労働7H・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

タイムズモビリティ株式会社 求人更新日:2025年1月10日 求人ID:37403819
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


カーシェア運営・会員管理事務スタッフ◆問い合わせ対応や支払い依頼業務/所定労働7H・フレックス


【東証プライム上場「パーク24」100%出資/所定労働7h/年休123日・土日祝休み/健康経営優良法人】

■業務概要:
1)問い合わせ対応
お客さまからお問い合わせ一次対応は、グループ会社のタイムズコミュニケーションにて対応します。問い合わせの中のより専門的な対応を行なっています。
2)料金などの適切な支払い依頼対応
カーシェアにおいて、放置駐車・速度超過などの交通違反の発生、ETCゲートの未精算通過といった事象が発生する場合がございます。その際の、事実確認~個別対応と、事例検証から適切に対応ができるフローづくりまでを行います。

■業務詳細:
1)タイムズカー・タイムズカーレンタルにおける問い合わせ対応方法検討(20~30件/日)
会員様の対応は、基本的にはタイムズコミュニケーションで行います。タイムズコミュニケーションからの相談を受け、解決まで道筋を検討し、対応方法の指示までを担います。
2)未払い利用料金、ETC未払い金などの請求業務、請求書発送業務

上記と共に、データの取りまとめと運用改善企画

■ご入社後の業務イメージ:
まずは、1もしくは2業務のどちらかを対応いただきます。選考の中で、適性に応じて相談させていただきます。

■ミッション:
タイムズモビリティが提供するカーシェアリング、レンタカーは、移動手段として、なくてはならないインフラサービスです。当部署は、お客さまにサービスを安全・適切なご利用をいただくための対応を行なっている部署です。

■配属先:
タイムズモビリティ株式会社 ビジネス企画本部 運営管理部 
会員対応グループもしくは債権管理グループ

■魅力点:
・改善業務の得意を活かせるお仕事
・インフラサービスを支えるお仕事
・健康経営優良法人2024(ホワイト500)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・女性活躍推進企業
・ベビーシッター制度あり

■当社について:
駐車場及びモビリティ(カーシェア・レンタカー)のサービスを軸に、快適なクルマ社会の実現に向けた様々な事業を展開しており、現在世界8ヵ国で事業を展開しております。
業界トップクラスのシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。

変更の範囲:会社が定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅:JR、都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)
交通 <転勤>

これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤(赴任)は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~365,000円

<月給>
287,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を考慮し決定します
※上記想定年収は月20時間程度の残業代を含む /同残業代を含む理論月収:320,000円~400,000円
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」(アジア・欧州・北米)などもあります。

<その他補足>
■産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/ベビー休暇/育児時短勤務制度
■介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇
■ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助
■退職金/福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)
■各種手当:単身赴任手当/赴任手当/出張手当
■一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金/お子様の免許取得お祝い金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり)・フレックス休暇・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)・ストック休暇(積立年休制度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本的な「Word」「Excel」「PowerPoint」スキル
・コールセンター・営業・損害保険会社などのご経験がある方

■歓迎条件:
・法律に関する知識(民法、割賦販売法 等)
・経理処理に関する知識
※トラブルや課題の論点を捉え、解決までの道筋検討が得意な方が活躍しやすい傾向にあります。業務改善・運用改善にも取り組んでいただく想定です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タイムズモビリティ株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-20-4
事業内容 ■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。
代表者 川上 紀文
URL http://www.timesmobi.co.jp/
設立 年1965年11月
資本金 100百万円
売上 93,112百万円
従業員数 1,135名
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -
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