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【株式会社TRUSTAR】2.5次元イベントのプランナー◇ファンミ、アジアツアーなど実績多数◎全6社で構成・総合エンタメ企業◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TRUSTAR 求人更新日:2025年1月9日 求人ID:37404304
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


2.5次元イベントのプランナー◇ファンミ、アジアツアーなど実績多数◎全6社で構成・総合エンタメ企業◇


◇CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属のエンタメ・ベンチャー企業
/正社員/全6社で総合エンタメを展開・KANA-L HOLDINGSグループ◇

■業務詳細
当社所属タレント(主に2.5次元俳優)から依頼されたイベントの企画・準備・運営などを主に行っていただきます。
・ファンイベントなどの制作、プロジェクトマネジメント、ディレクション
・キャスティング・会場選定
・物販、チケット販売に伴うプロモーション
・司会、ヘアメイクなどのアサイン
・各スケジュール進行やKPI管理
・イベント制作の現場サポート全般

★イベント実績:https://smile-works.jp/works
タレントの希望に寄り添った企画やオリジナル商品販売の仕組みについての記述を統一することで、会社の強みを一貫して伝えることができます。

■配属組織
社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。早期からリーダーや責任者、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも歓迎です!

■特徴
強味(1)『タレントの希望に寄り添った商品・イベント企画の策定』
当社ではタレントの希望の優先順位を高く設定し、グッズ制作やイベントの企画を行っています。(アクリルスタンド/タオル/Tシャツなど)

強味(2)『低価格でオリジナル商品を販売する独自の仕組み』
タレントの希望を叶えるグッズを小ロットで実現するには、コスト高になってしまうことが多いですが、当社は中国拠点の製作工場と直取引することで、価格を低く抑えることが可能です。
高品質製品を低価格で、タレントが「ファンの笑顔がみたい」と思う気持ちをカタチにする事業運営をしています。

◆KANA-L HOLDINGSグループについて
KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。近年では、東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。
【https://kana-lholdings.co.jp/】
★グループ子会社
・TRUSTAR
・METEORA
・KANA-LAGENT
・TLUP
・WAVENET MARMOT JAPAN

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~13:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00
勤務地 <勤務地詳細>
赤坂本社
住所:東京都港区赤坂六丁目9番17号 赤坂メープルヒル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:91,600円~104,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
508,266円~771,366円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:別途決算賞与あり:(2024年)0~2ヶ月(2023年)0~1.5か月
■モデル年収
幹部(役員・取締役クラス):1000万円
部長:600~900万円
マネージャー:500~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにょる

<その他補足>
・服装:オフィスカジュアルになります。(TPOに合わせて服装自由)
・フリードリンク制あり
【その他福利厚生】
・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能:ご家族共々、各施設の利用可能です。
・フィットネスクラブ加入:ジム、プール等が利用できます。
・社内レクリエーション:フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応いただきます。※夏季休暇はカレンダーにより~3日付与されることがあります。また7~9月に会社として積極的な休暇取得を奨励しています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・芸能関連のイベントマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わったことのある方
・ファンイベントやライブなどエンタメが大好きな方

■歓迎条件
・大きな裁量を持って大型のイベントに関わっていきたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TRUSTAR
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂6-9-17
赤坂メープルヒル4F
事業内容 ■事業内容:
◇マネジメント並びに文化人の育成事業
◇エージェント事業
◇キャスティング事業
◇イベント企画・制作事業
◇グッズ販売事業
◇プロモーション事業
◇広告代理店事業
◇D2C事業
◇商品開発事業
◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業
◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業
◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業
◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業
代表者 才津 博明
URL https://trustar.co.jp/
設立 年2019年8月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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