正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【大阪】法人営業(電子部品)※既存メイン/残業25H/直行直帰・在宅勤務可/手当充実/大手取引多数
~第二新卒歓迎/創業から連続黒字経営/世界各国の最高水準の技術を提供する専門技術商社/業界未経験でも安心のフォロー体制/定時17:30・残業25Hで働きやすさ◎~
■当社の強み:
世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。
多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。
■概要:
当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。
■業務詳細:
・既存9割(既存のお客様に対して他装置や別製造ラインのニーズを深掘り提案します)
・新規1割(展示会がメインになります)
※難易度の高い提案には技術スタッフのサポートがあり、受注から納品までは営業アシスタントが担当します。
※管轄内である西日本の中で担当エリアが分かれており、希望を聞いて割り当てられます。遠方だと約月1回、近場だと月4、5回の出張が発生します。
<導入実績・主要取引先>
・トヨタ自動車
・Fanuc
・DMG森精機
・牧野フライス製作所など
■当社の魅力ポイント:
【働く環境】
・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。
・退社時間は基本的に18時~19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。
・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。
【研修制度】
・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。
・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。
・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。
【評価制度】
・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。
・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。
■当社の特徴:
・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。
・高性能なドイツ製電気電子部品(ケーブル・コネクタ等)の独占販売により高収益を維持。
・大手企業(NTT、本田技研、SONY等)が主な販売先
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も本採用時と同待遇 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 6F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 事業の状況により転勤もありえます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給24万円以上 ※年齢・業績・前職との兼ね合い、経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):188,700円~200,000円 固定残業手当/月:51,300円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 1回50万円×2回=100万円(査定期間中および支給日に在籍する場合のみ)営業成績によって増額するため、1回で3桁の賞与をもらう営業も。 年収例 400万円/24歳(経験2年) 600万円/27歳(経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:独身者15,500円/既婚者35,500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上から付与 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ・英会話学習支援:各種講座を割安で受講可能(TOEIC(R)テストの点数に応じてもらえる報奨金有り) ・海外研修・海外出張あり <その他補足> ■出産・育児支援制度(男性社員も育児休暇の取得実績あり) ■携帯電話・PC貸与 ■福利厚生クラブ加入 ■子育てのための時差出勤・時短勤務可 ■食事手当:3,500円支給(基本給に含む) ■家族手当:配偶者手当10,000円/子供1人目5,000円/子供2人目5,000円 ■その他手当あり また職場改善に関する提案をすると、半年に1回報奨金が支給される制度もあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年2~3回ほどの土曜出社日あり(有給休暇使用可) GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・理系のバックグラウンドのある方 ・BtoBの営業経験 ・基礎的な英語力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト600点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケーメックス・オートメーション |
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所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-15 |
事業内容 | ~ケーメックス・オートメーション:技術と共に成長する、働きがいのある職場~ ■ 企業の魅力と働く環境: 私たちケーメックス・オートメーションは、60年の歴史を持ち、約50人のスタッフで構成される安定した企業です。実質無借金経営を維持し、堅実な経営を通じて業界内での信頼と実績を築き上げてきました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kmecs-automation.jp/ |
設立 | 年1976年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 41名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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