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正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【在宅／大阪】Webアプリケーション開発エンジニア◆最先端AI／残業月20H以下＜TS104＞
■職務内容：AIエンジンを活用したWebアプリケーション開発をお任せします。
＜具体的に＞
・機能・詳細設計／実装／評価
・上記に関わる開発の推進
■想定プロジェクト：適正に合わせたWebアプリケーション開発に対応頂きます。
・画像／映像解析ソリューション開発：画像や映像から異常検知や事象の把握するソリューションの設計／実装／評価
・最適化エンジン開発：ある事象に対して熟練者と同等の結果を導くエンジンの設計／実装／評価
・生成AI活用ソリューション開発：NEC製モデルcotomiを活用したバックエンドサーバの設計／実装／評価
・時系列AI活用ソリューション開発：異常検知を行うソリューションの設計／実装／評価
■開発環境：
【プロジェクト人数】3名～
【技術】
OS：Windows／Linux（製品により異なる）
環境：VSCode
言語：javascript（TypeScript）、pythonなど
その他：Docker、Git、Pytest、Jenkins、Coverity、SonarQubeなどプロジェクトにより様々活用しています。
【コード品質のための取り組み】Coverity, SonarQube といった静的解析ツールの導入
■必須条件補足：
（2）WebアプリケーションフレームワークなどOSSを活用した開発経験（React（Next.jsを含む）、BootStrap等のスタイル／Django）
（3）Linux
・Linucレベル1相当の知識／経験を有する
（4）クラウド関連資格（AWS、Azure）や応用情報処理技術者資格保有
（5）コミュニケーション：3名以上の体制で3年以上ソフトウェア開発している。サブリーダーの役割の経験がある
■歓迎条件：
・統計（数学力）
・機械学習
・コンテナ技術（docker／podman）
・高度情報処理技術者資格、スクラムマスター資格をお持ちの方
・OSSのコード解析も興味を持って進められる方
・急に新しいツールを使うことになった場合にも興味を持って調査をしてくれる方
・指示されなくてもエラーからStack OverflowやOSSのIssueを調査する習慣がついている方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク主体／必要に応じて出社 ＜転勤＞ 当面なし 【出向】無 【客先常駐】無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり） 寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business) ＜その他補足＞ 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・TypeScript, pythonで3年以上開発経験 ・システム構成の設計、ソフトウェアの画面設計、API設計、機能設計から担当 ・アプリケーション基盤から自身で構築した経験 ・10KL以上のコード作成経験があり、500Line程度の機能開発を設計からテストまで2週間でこなす自信がある ・テストの自動化経験有り ・UML（クラス図、シーケンス図）を描くことができる ※他職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,565名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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