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正社員
★スキルが活きる案件をアサイン！
大手グループだからこそ取扱い可能な豊富な案件のもと、あなたの希望に合わせてアサイン。
希望や適性を見ながら、配属する部署を決定します！
★自社内開発100%！
100％自社内での開発のため、分からないことがあればすぐにベテラン社員に聞ける環境です！
★働きやすさ、抜群
エディオングループだからこそ実現可能な働きやすい環境づくり。
年間休日125日＋取得義務有給5日の合計休日130日で残業は平均10～15h程度。
プライベートと両立して働くことが出来ます！
★まずは希望をお聞かせください！
「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」
「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」
「大規模/最先端PJに挑戦したい」
「残業が少ない現場だったらいいな」
あなたの本音をありのままにお伝えください。
「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。
キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手家電量販店『エディオン』のPOSシステム改修やECサイト開発
■プロスポーツチームの公式・ECサイトの開発、チケッティングシステムやFC管理システム
■その他、基幹・業務システム、アプリケーション開発など
【開発環境・業務範囲】
■開発言語：PHP、Java、JavaScript、VB.net、Python、Vue3
■DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL
■実行環境：AWS,Docker
■フレームワーク：CakePHP、Laravel
■課題管理：Backlog
■ソース管理：GitHub
■コミュニケーションツール：Google Meet,Slack,Google chat など
【"目に見える成果"が、エンジニアとしての誇りに。】
お任せするのは、 "目に見える場所"で活躍するシステムの開発プロジェクト。グループの大手家電量販店の案件では、 開発したPOSやタブレットシステムを実際に使う店舗社員が効率よく業務を進められている様子を目の当たりにしたり、プロスポーツチームのチケッティングサイトでは、 販売実績やシステムパフォーマンスが を実感できたり…。世間に大きな影響を与えている介在価値も感じられます。「開発した実績を肌身で感じたい」そんな方にピッタリです！
【≪最新技術×教育者≫視点で、キャリアの新章を。】
エンジニアとしての成長だけでなく、教育者としてのキャリアも築けるのが特徴です。 取り組み内容は部署によりますが、例えば、最新のAIプログラミング支援ツール「コパイロット」を活用したペアプログラミングでは、若手エンジニアと画面を共有しながら、コードの解説や開発のノウハウを伝授。これまでの経験を次世代に継承しながら、自身のスキルも更に広げていける環境です。他にも、職種別に勉強会を行い、それぞれの専門性を活かした知見の共有の場を設けています！ さらに、勉強会の企画やAIチームの立ち上げなど、 リーダーシップを発揮できる機会も豊富です◎
ポイント1“エディオングループ”の良さを知ったら、もう戻れません…。 大手グループならではの、理想の働き方を現実に！
■仕事が生活のすべてになっている
■案件が限られてスキルアップが出来ない
■派遣先が点々として将来が不安
このような悩みを抱える方々に向けて、
“エディオンスタイル”という新しい働き方をご提案します！
＼エディオンの働き方とは／
◎年間休日132日×残業10h程度
独自の休暇制度や大型連休の取得も可能！
◎最先端プライム案件でスキルアップ
やりがいのある環境で、システムを育てる楽しさを体験できます。
◎自社内開発100％
エディオングループのPJやプロスポーツチームなどの案件など、人気案件多数！
＼チャレンジを応援！キャリアも思いのまま／
「やってみたい」を大切にする社風で、
状況に応じて希望のPJへの参画も可能！
新規案件も続々と参入しているため、
スクラッチで新たなシステム開発をすることができます！
あなたの経験を活かしながら、
確かな安定基盤のもとより高みを目指せる環境で
次のステージへステップアップしませんか。
ポイント2【働きやすさバツグン】ムリなく働けて長く続けられる
■実質休日130日
■土日祝休み
■残業月平均10h程度
■リモートワークも相談OK
■服装自由（オフィスカジュアル）
■メモリアル休暇あり
プライベートにも余裕が持て、より一層開発業務に打ち込める環境です！産前産後休暇の取得実績もあり、男性の育児休暇実績もあります。また、半休の取得制度もあるため「子どもの学校行事に行ってから午後から出社」など家庭とも両立しやすく、ムリなく腰を据えて活躍できる点が魅力です。
ポイント3柔軟でフラットな社風も魅力の一つです
成長中企業であり、変革期を迎えている当社。人事制度も見直しを初めており、新しい形で会社を変えていくために動き始めています！そんな当社の社風の魅力は、風通しの良さ。役職者であっても○○さんと呼び、近い距離でコミュニケーションが取れるようにしているため、相談がしやすい環境です。また、社長宛に毎日何気ない出来事や意見、思ったことをSNSにつぶやくように気軽に伝えられる「つぶやき」という制度も！社員の声を大切にする当社で、一緒により良い会社を創っていきましょう！将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能で、長く活躍しやすい環境です。
ポイント4取材担当者より
今回、活躍されている社員の皆様にお話を伺った。中でも印象的だったのは、エンジニアにとって幅広い挑戦ができる機会が豊富である点。グループ企業のプロジェクトから、プロスポーツチームに関わるプロジェクト、Webサイト構築、など様々な案件を直請けで扱っているだけでなく、企画などの最上流からリリース後の運用や保守業務にまで携わることができるそうだ。「上流の経験を積みたい」「今後、教育やマネジメントに携わりたい」そう考える方にもピッタリではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月の雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | ■9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件によって、9:00-18:00の場合もあります。 【残業について】 月平均10時間程度と少なめです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン大歓迎 ★在宅勤務も可能 ★転居を伴う転勤なし（当面の間） 名古屋・東京・大阪・京都にあるオフィスにて募集中！ ■本社 愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 池下ESビル 5F ■品川オフィス 東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル 8F ■ＪＰタワー大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号ＪＰタワー大阪オフィス13階 ■京都オフィス 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル307 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 池下駅（名古屋市営東山線） 徒歩1分 覚王山駅（名古屋市営東山線） 徒歩7分 今池駅（名古屋市営桜通線/名古屋市営東山線） 徒歩11分 ■品川オフィス 品川駅（JR在来線） 徒歩15分 北品川駅（京浜急行電鉄） 徒歩8分 天王洲アイル駅（東京モノレール・りんかい線） 徒歩11分 ■ＪＰタワー大阪オフィス 大阪駅（JR各線） 直結 ■京都オフィス 烏丸御池駅（京都市営烏丸線/京都市営東西線） 徒歩1分 烏丸駅（阪急京都本線） 徒歩5分 |
| 給与 | ■月給30万8000円 ※固定残業代15時間分（月3万2000円以上）を含む ～61万5000円 ※固定残業代30時間分（月11万7000円以下）を含む ＋各種手当＋賞与 ※個人の経験やスキルを考慮して金額を決定します ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月（3ヶ月の雇用条件に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年1回（6月） ■給与改定年1回（6月） ■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■エディオングループ福祉会 ■エディオングループ社員持株会 ■総合生活補償制度：エディオングループ団体保険 ■永年勤続表彰制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■一般健診 ■人間ドック（35歳以上）補助金支給 ：EDIONクロスベンチャーズの健康保険加入の配偶者（40歳以上）の方も補助金支給 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ：EDIONクロスベンチャーズの健康保険加入の家族（被扶養者）の方も補助金支給 ■ストレスチェック ■エディオングループ社員割引制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■各種社外研修あり ■敷地内禁煙（喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ★取得義務有給を含めて、合計休日130日！ ★5日以上の連休取得も可能です ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社即日に3日付与／半年後に10日付与） ※2年目以降は勤続年数に応じて付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■メモリアル休暇（勤続20年で3日付与／勤続30年で5日付与） |
募集背景
『エディオン』のシステム会社とITベンチャーの融合により誕生した当社。プライム案件×自社内開発100％の環境の中、着実に成長を続けており、新規案件も続々と参入しているための計画増員募集です！
| 応募資格 | 【学歴/転職回数/不問】何かしらのオープン系開発経験がある方 ・上流に挑戦したい方大歓迎！ ・30代～40代活躍中の現場です♪ ・安定した働き方をしたい方 ・ライフスタイルに合った働き方をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 池下ESビル 5F |
| 事業内容 | ★株式会社エディオン100％出資企業 ・システム開発 ・Web系ソリューション（EIPグループウェア） ・Store系ソリューション（オープンPOSシステム、ハンディーターミナル受発注システム） ・ERP／パッケージ系ソリューション（棚割り支援ツール、専門店システム（販売管理、在庫管理）、顧客管理システム） ・クライアント・サーバー系ソリューション（勤怠管理システム） ・オフィスサポート ・トータルセキュリティソリューション ・ネットワーク構築 ・ハードウェア販売 ・その他ソリューション ・デジタルマーケティング ・ファンビジネスパッケージ（プロスポーツチーム特化のソリューション開発、運用、コンサルティング） ・子ども教育向け会員管理・業務システム【ピクロ】開発、運営 ・位置情報検索サービス【キンセイ】開発、運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 悟士 |
| URL | https://exv.co.jp/ |
| 設立 | 昭和48年12月1日（西暦1973年） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員245名（正社員231名、臨時従業員14名）（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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