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【株式会社kubell】【在宅可】シニアPdM◆PLG戦略推進◆ビジネスチャット「Chatwork」◆ユーザー数705万超【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社kubell 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38140369
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【在宅可】シニアPdM◆PLG戦略推進◆ビジネスチャット「Chatwork」◆ユーザー数705万超


【東証グロース上場/導入社数60万社超え/国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】

■ミッション:
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトマネージャーとして、PLG戦略推進を担当していただきます。プロダクト戦略のテーマの推進に責任を持っていただき、Why/Whatから検討して施策に落とし込み、デザイナー、エンジニアと開発を推進いただき、将来的なチームマネジメントをお願いします。
今期はPLG戦略における注力領域を拡大しており、新たなテーマへの取り組みを推進する必要があります。

■業務内容:
・プロダクトロードマップの策定・管理
・定量・定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け
・PMM、カスタマーサクセス、セールス等の関連部署との連携による顧客理解推進
・モニタリングすべき指標の設計と可視化
・戦略に基づいて担当領域における施策立案、PRD作成
・エンジニア、デザイナーとの開発推進
・ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整
・プロダクトマネジメント部のメンバー育成、オペレーション改善

■魅力:
◎705万ユーザー(2024年6月時点)を超え、一定完成しているプロダクトというイメージがあるかもしれませんが、ビジネスチャットがマジョリティ市場に広がりつつあり、次の段階のPMFを目指して顧客を理解し、課題を捉えてプロダクトを磨き込むことで事業成長を目指していくフェーズにあります。
また、BPaaSという新規事業を立ち上げており、ビジネスチャットを自社プロダクトとして持っているからこそできる効率化、生産性向上への取り組みも開始しています。
◎中小企業の生産性向上という日本の社会課題に正面から取り組み、ビジネスチャット x BPaaSという前例のないプロダクトのあり方を定義し、更に事業成長させるチャレンジができます。


変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
804万円~1,308万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):498,342円~810,735円
固定残業手当/月:171,658円~279,265円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
670,000円~1,090,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
社会保険:介護保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※法令の定めの通り
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■メンター・エルダー制度
■入社後研修

<その他補足>
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日 、国民の祝日、年末年始

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・複数名のPMチームでのマネージャーもしくはリーダー経験
・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験
・ユーザー/開発/ビジネスをバランス良く理解した状況判断力
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示すデータ分析力

■歓迎条件:
・エンジニア経験
・複雑な利害関係者(社内/社外)を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識・スキルを吸収する能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社kubell
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
WeWork乃木坂
事業内容 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。

kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。
代表者 代表取締役 山本 正喜
URL https://corp.chatwork.com/ja/kubell/
設立 年2004年11月
資本金 2,936百万円
売上 8,470百万円
従業員数 583名
平均年齢 -
主要取引先 -
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