【株式会社ジェクトワン】【渋谷駅／人事（採用・労務） 】リモート/福利厚生/年間休日125日/CMで話題！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【渋谷駅／人事（採用・労務） 】リモート/福利厚生/年間休日125日/CMで話題！


～メディアにも取り上げられた空き家活用サービス「アキサポ」を運営／収益マンション、アパート、オフィスビル、戸建てなど幅広い物件を担当／土日祝休み／テレワーク／年休125日／将来的に人事企画や制度構築にも携われる～

ご経験のある業務をメインに、いずれは人事業務全般をお任せいたします。

▼採用
・採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定
・母集団形成施策の企画立案・実施、求人票作成、採用媒体の運用管理、人材エージェント管理
・選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面談・面接の実施（WEB・対面）
・内定者フォロー施策の企画立案・運営（懇親会、内定式、入社式等）
・インターンシップの企画立案・運営
▼労務管理（給与・社保等手続きにおける社労士との連携、勤怠、労務課題・法改正・行政対応、規程制定・改定、安全衛生管理など）
▼人材育成（各種研修の企画立案・運営、組織開発施策）
▼人事制度企画、評価運用、福利厚生管理、HRシステム運用など

■組織構成・働く環境：
人事チーム現在3名体制です。採用、育成、労務、制度など人事業務全般を3名で協力しながら担っています。総務は別チームのため、人事業務に集中できます。時差出勤勤務、リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。フリーアドレス制のため他部署の社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。

■就業環境：
出勤時間が選択可能で柔軟な勤務が可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。

■当社の魅力：
当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。
現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】